劳动争议 (2019)吉24民终1441号
裁判要旨
退役军人依法享有与退役军人接收安置工作相关法律、法规、政策所规定的各项优惠待遇的权利。机关、团体、企业事业单位有依法接收安置退役军人的义务。大京公司与宋永良、崔正日、范守富、詹文、邢玉臣成立劳动关系后应遵守与退役军人安置工作相关的各项法律、法规、政策的规定。根据《中华人民共和国兵役法》第六十四条第二款规定,军人服现役年限计算为工龄,退出现役后与所在单位工作年限累计计算。《退役士兵安置条例》第三十七条规定,由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。据此,宋永良、崔正日、范守富、詹文、邢玉臣的服现役年限和待安排工作时间应计算为工龄,应按照该工龄进一步计算经济补偿金,大京公司应再支付五被告服现役年限和待安排工作相应期间的经济补偿金,宋永良为12957.12元(3239.28元×4个月)、崔正日为13534.87元(3007.75元×4.5个月)、范守富为15704.84元(3926.21元×4个月)、詹文为18165.96元(4036.88元×4.5个月)、邢玉臣为12971元(3242.75元×4个月)。大
摘要
退役军人依法享有与退役军人接收安置工作相关法律、法规、政策所规定的各项优惠待遇的权利。机关、团体、企业事业单位有依法接收安置退役军人的义务。大京公司与宋永良、崔正日、范守富、詹文、邢玉臣成立劳动关系后应遵守与退役军人安置工作相关的各项法律、法规、政策的规定。根据《中华人民共和国兵役法》第六十四条第二款规定,军人服现役年限计算为工龄,退出现役后与所在单位工作年限累计计算。《退役士兵安置条例》第三十七条规定,由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。据此,宋永良、崔正日、范守富、詹文、邢玉臣的服现役年限和待安排工作
正文(节选)
吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2019)吉24民终1441号上诉人(原审原告):大京延吉纺织有限公司,住所地延吉市。法定代表人:金琇英,该公司董事长。委托诉讼代理人:李淳哲,该公司总经理。委托诉讼代理人:李洪宇,该公司办公室主任。被上诉人(原审被告):崔正日,男,1969年10月6日出生,朝鲜族,无职业,住延吉市。被上诉人(原审被告):邢玉臣,男,1967年4月27日出生,……