劳动争议 （2014）昆民二终字第54号

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务；该法第三十九条第二项规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位规章制度的；该法第八十二条第一款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、四款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵权之日起计算；劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请冲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据以上法律规定，原告要求被告支付2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的双倍工资的请求和要求被告为其补缴200

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务；该法第三十九条第二项规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位规章制度的；该法第八十二条第一款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；《中华人民共和国劳动争议调解仲

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第54号上诉人（原审原告）卢家胜，男，1978年10月12日生，汉族，陕西省白河县人。委托代理人蒋小军，云南何国辉律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）云南大山饮品有限公司。住所：昆明市呈贡区七甸乡松茂村。法定代表人GILLESDUC，该公司董事长。委托代理人陈华，云南王永明律师事务所律师，特别授权代理。上诉人卢家胜因与被……