劳动争议 （2015）忻中民终字第69号

劳动关系指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。事实劳动关系指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时，未按照法律的要求签订书面的劳动合同，但双方在实际工作中存在劳动关系的状态。劳社部发（2005）12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。被告齐银年在原告山西华融龙宫煤业有限责任公司的龙宫矿井提供劳动，从事井下运输，虽然双方未签订书面劳动合同，但原被告之间已具备了劳动关系成立的法定要件，建立了事实劳动关系。原告称被告是西山煤电建筑工程集团有限责任公司具有劳动关系，但其提供的《山西华融龙宫煤业有限责任公司2012井巷工程施工合同》中约定的履行期限为169天即合同终止日为2012年10月28日。被告齐银年受伤为2013年7月1

劳动关系指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。事实劳动关系指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时，未按照法律的要求签订书面的劳动合同，但双方在实际工作中存在劳动关系的状态。劳社部发（2005）12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的

山西省忻州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）忻中民终字第69号上诉人（原审原告、被申请仲裁人）山西华融龙宫煤业有限责任公司。法定代表人苏x，公司董事长。委托代理人张炳杰，山西天秀律师事务所律师。委托代理人史行金，公司办公室主任。被上诉人（原审被告、申请仲裁人）齐银年，男，委托代理人石峰，马圈村民委员会推荐代理人。上诉人山西华融龙宫煤业有限责任公司因劳动争议纠纷一案，不服原平市人民法院（2……