劳动争议 （2017）鲁01民终4503号

劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应该订立书面劳动合同。本案中，及距营于2008年2月28日至2016年3月31日期间，分别与安邦山东分公司、北京邦业保险公估有限公司、安邦山东分公司订立书面劳动合同，在此期间内分别由安邦山东分公司济南分公司、北京邦业保险公估有限公司、安邦山东分公司为及距营缴纳过社会保险费，因此可以确认及距营与安邦山东分公司、北京邦业保险公估有限公司、安邦山东分公司分别形成过劳动关系；2015年8月4日至2016年3月31日期间与安邦山东分公司之间存在劳动关系。及距营要求安邦山东分公司支付违法解除劳动合同赔偿金111839.09元。劳动合同法实施条例第十条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。2008年2月28日至2016年3月31日期间，及距营虽然与不同的单位签订过劳动合同，但其一直在安邦山东分公司从事与安邦山东分公司相关的查勘定损等工作，故应认定及

劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应该订立书面劳动合同。本案中，及距营于2008年2月28日至2016年3月31日期间，分别与安邦山东分公司、北京邦业保险公估有限公司、安邦山东分公司订立书面劳动合同，在此期间内分别由安邦山东分公司济南分公司、北京邦业保险公估有限公司、安邦山东分公司为及距营缴纳过社会保险费，因此可以确认及距营与安邦山东分公司、北京邦业保险公估有限公司、安邦山东分公司分别形成过劳动关系；2015年8月4日至2016年3月31日期间与安邦山东分公司之间存在劳动关系。及距营要求安邦山东分公司支付违法解除劳动合同赔偿金111839.09元。劳动合同法实施条例第十条规定，劳动者非因本人

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终4503号上诉人（原审原告）：及距营，男，1980年1月8日生，汉族，无业，住济南市。委托诉讼代理人：张嵘林，山东众成清泰（济南）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：安邦财产保险股份有限公司山东分公司，住所地济南市。负责人：吴某明，总经理。委托诉讼代理人：张伟东，男，该公司员工。上诉人及距营因与上诉人安邦财产保险股份有限公司山东分公司……