劳动争议 （2016）辽01民终7736号

企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，是历史地、全面地考察职工的依据，是国家档案的组成部分。根据档案接收单记载，1987年2月18日，沈阳市铁西区七路劳动服务公司接受了原告的职工档案，根据《企业职工档案管理工作规定》第十八条“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门”的规定，沈阳市铁西区七路劳动服务公司作为原告职工档案接收单位，对原告职工档案负有保管义务。现原告职工档案丢失，其应当承担相应的赔偿责任。但在被告沈阳市铁西区七路街道办事处及工商管理部门等处均不能查明沈阳市铁西区七路劳动服务公司的企业信息，被告沈阳市铁西区七路街道办事处作为沈阳市铁西区七路劳动服务公司开办人，不能说明沈阳市铁西区七路劳动服务公司情况，应由其承当上述赔偿责任。关于原告要求补办职工档案衔接工龄的问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条“劳动者与

企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，是历史地、全面地考察职工的依据，是国家档案的组成部分。根据档案接收单记载，1987年2月18日，沈阳市铁西区七路劳动服务公司接受了原告的职工档案，根据《企业职工档案管理工作规定》第十八条“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门”的规定，沈阳市铁西区七路劳动服务公司作为原告职工档案接收单位，对原告职工档案负有保管义务。现

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终7736号上诉人（原审原告）：贾丽思，女，汉族，1963年7月3日出生，住址沈阳市。委托代理人：郑伟，女，1963年10月28日出生，住址沈阳市。委托代理人：李颖，女，1950年12月12日出生，汉族，住址沈阳市。被上诉人（原审被告）：沈阳市铁西区七路街道办事处，住所地沈阳市。负责人汪德双，该办事处主任。委托代理人：崔辰，北京金诚同达……