追索劳动报酬纠纷 （2016）津01民终3795号

关于诉请期间中夜班津贴一节，金禧国际大酒店（天津）有限公司虽否认该期间葛富财存在中、夜班情况，但金禧国际大酒店（天津）有限公司就其主张并未提交考勤记录、工资台账等相关证据予以佐证，故原审法院对于金禧国际大酒店（天津）有限公司的诉讼请求不予支持。因金禧国际大酒店（天津）有限公司认可葛富财每月8个中班、8个夜班，但金禧国际大酒店（天津）有限公司并未提供证据证明诉请期间中夜班费已经足额给付，现葛富财认可仲裁裁决全部内容，故金禧国际大酒店（天津）有限公司应给付葛富财2007年6月至2009年5月中班津贴804.8元，夜班津贴1609.6元。关于葛富财在劳动仲裁阶段主张的解除劳动合同经济补偿金一节，金禧国际大酒店（天津）有限公司作为用人单位未提交相关证据证明双方劳动关系已于2009年6月份解除。葛富财于2009年6月就已通过劳动仲裁途径持续向金禧国际大酒店（天津）有限公司主张权利，葛富财在2014年12月31日仲裁庭审中向金禧国际大酒店（天津）有限公司提出解除双方劳动关系，天津市劳动人事争议仲裁委员会据此认定双方劳动关系于当日解除并无不当，原审法院予以确认。由于金禧国际大酒店（天津）有限公司存在

关于诉请期间中夜班津贴一节，金禧国际大酒店（天津）有限公司虽否认该期间葛富财存在中、夜班情况，但金禧国际大酒店（天津）有限公司就其主张并未提交考勤记录、工资台账等相关证据予以佐证，故原审法院对于金禧国际大酒店（天津）有限公司的诉讼请求不予支持。因金禧国际大酒店（天津）有限公司认可葛富财每月8个中班、8个夜班，但金禧国际大酒店（天津）有限公司并未提供证据证明诉请期间中夜班费已经足额给付，现葛富财认可仲裁裁决全部内容，故金禧国际大酒店（天津）有限公司应给付葛富财2007年6月至2009年5月中班津贴804.8元，夜班津贴1609.6元。关于葛富财在劳动仲裁阶段主张的解除劳动合同经济补偿金一节，金禧

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终3795号上诉人（原审原告）金禧国际大酒店（天津）有限公司，住所地天津市南开区三马路2号。法定代表人苏达，董事长。委托代理人吴金金，北京炜衡（天津）律师事务所律师。委托代理人王炜，北京炜衡（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）葛富财，无职业。上诉人金禧国际大酒店（天津）有限公司因追索劳动报酬纠纷一案，不服天津市南开区人民法院（20……