劳动争议 （2014）二中民一终字第0796号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。原告主张其与被告存在劳动关系，但根据原告陈述及证据，原告实际提供劳动的单位为天津天海现代电域有限公司、天津市天海电子工程联合公司，工资发放由天津市天海电子工程联合公司负责。虽然天津市天海电子工程联合公司为天津市海运公司的下属企业，但双方为彼此独立的法人单位。另外，原告主张天津市海运公司即为被告，但根据天津市天海集团有限公司、天津市海运股份有限公司的工商档案记载（原告提供的证据3、8，被告提供的证据1-4），天津市海运公司改制后为天津市海运股份有限公司，与被告系不同的独立法人单位。因此从双方的陈述与提供的证据，无法确认双方存在劳动关系，原告要求确认与被告之间存在劳动关系的主张，依据不足，不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告张光福的诉讼请求。案件受理费10元，减半后收取5元，由原告张光福负

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。原告主张其与被告存在劳动关系，但根据原告陈述及证据，原告实际提供劳动的单位为天津天海现代电域有限公司、天津市天海电子工程联合公司，工资发放由天津市天海电子工程联合公司负责。虽然天津市天海电子工程联合公司为天津市海运公司的下属企业，但双方为彼此独立的法人单位。另外，原告主张天津市海运公司即为被告，但根据天津市天海集团有限公司、天津市海运股份有限公司的工商档案记载（原告提供的证据3、8，被告提

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民一终字第0796号上诉人（原审原告）张光福。委托代理人张××，天津本源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）天津市天海集团有限公司，住所地天津市河西区马场道207号。法定代表人李明浩，董事长。委托代理人翁××，天津旗帜律师事务所律师。上诉人张光福因劳动争议纠纷一案，不服天津市河西区人民法院2014年6月25日受理，2014年9月25日作出的（……