劳动争议 （2013）石民一终字第01672号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。上诉人以被上诉人2013年1月既未到公司请假，也未办理离职和交接手续，在工作期间存在着失职为由扣发被上诉人2012年12月工资没有法律依据，本院不予支持。本案中被上诉人于2011年12月前自行缴纳医疗保险费共3287.98元，依据石家庄市医疗保险缴费比例，上诉人应承担2679.09元。同时被上诉人以灵活就业的方式缴纳了自2010年8月至2011年4月的养老保险共计4257元。依据河北省社会保险缴费比例，上诉人应承担3040.71元，原审判决并无不妥，本院予以支持。综上所述，上诉人的上诉请求没有法律和事实依据，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费10元由上诉人河北乐语通讯器材销售有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　靳建军审判员　　刘连续审判员　　张素珍二〇一三年八月二十五日书记员　　翟　伟

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。上诉人以被上诉人2013年1月既未到公司请假，也未办理离职和交接手续，在工作期间存在着失职为由扣发被上诉人2012年12月工资没有法律依据，本院不予支持。本案中被上诉人于2011年12月前自行缴纳医疗保险费共3287.98元，依据石家庄市医疗保险缴费比例，上诉人应承担2679.09元。同时被上诉人以灵活就业的方式缴纳了自2010年8月至2011年4月的养老保险共计4257元。依据河北省社会保险缴费比例，上诉人应承担3040.71元，原审判决并无不妥，本院予以支持。综上所述，上诉

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）石民一终字第01672号上诉人（原审原告）河北乐语通讯器材销售有限公司。法定代表人费东平。委托代理人韩帅印。被上诉人（原审被告）吕玮。委托代理人常松。上诉人河北乐语通讯器材销售有限公司因劳动争议纠纷一案，不服石家庄市桥东区人民法院（2013）东民一初南字第00114号民事判决书，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审……