劳动争议 （2021）鲁02民终3290号

1、关于高xx要求确认其与光大公司自2009年9月1日起至2019年7月25日存在劳动关系的诉讼请求，根据本案查明的事实，高xx未提交证据证明其于2009年9月1日到光大公司处工作，光大公司处工作人员林美凤于2009年12月19日开始为高xx发放工资，结合企业当月工资下月发放的一般规律，一审法院认为双方应自2009年11月份起建立劳动关系，双方劳动关系于2019年7月25日解除，因此，高xx和光大公司双方应自2009年11月至2019年7月25日存在劳动关系。 2、关于高xx要求光大公司支付2017年至2019年未休带薪年休假工资10289.6元的主张，结合本案查明的事实，光大公司称其已为高xx发放2018年带薪年休假工资，但未提交证据予以证明，一审法院不予采信。根据《职工带薪年休假条例》第三条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第一款、第十一条第一款、第二款，并参照《青岛市企业工资支付规定》的相关规定：“用人单位工资清单至少保存2年备查。”高xx未提交证据证明光大公司拖欠自2017年7月25日前的带薪年休假工资。高xx2017年应享受带薪年休假天数为2天（159天÷3

1、关于高xx要求确认其与光大公司自2009年9月1日起至2019年7月25日存在劳动关系的诉讼请求，根据本案查明的事实，高xx未提交证据证明其于2009年9月1日到光大公司处工作，光大公司处工作人员林美凤于2009年12月19日开始为高xx发放工资，结合企业当月工资下月发放的一般规律，一审法院认为双方应自2009年11月份起建立劳动关系，双方劳动关系于2019年7月25日解除，因此，高xx和光大公司双方应自2009年11月至2019年7月25日存在劳动关系。 2、关于高xx要求光大公司支付2017年至2019年未休带薪年休假工资10289.6元的主张，结合本案查明的事实，光大公司称其已为高x

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终3290号 上诉人（原审原告）：高xx，女，1982年3月10日出生，汉族，住山东省沂南县。 委托诉讼代理人：陈国栋，山东运策律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：青岛光大装备科技有限公司，住所地山东省青岛市市北区。统一社会信用代码:91xx79。 法定代表人：项光辉，总经理。 委托诉讼代理人：牛世光，青岛即墨通济法律服务所法律……