劳动争议 （2016）湘01民终2073号

李细纯、丰江河公司之间就解除劳动关系事宜签订了协议，该协议约定，丰江河公司一次性补偿李细纯6000元，双方之间劳动关系自此两清。现有证据无法证明该协议存在无效或者可被撤销之法定情形，则该协议依法应当有效，对双方均有法律约束力，故李细纯在收到丰江河公司的上述补偿款6000元后，又向丰江河公司主张经济补偿，不仅有违诚信，而且欠缺理据，故此，对李细纯关于十年工龄经济补偿之主张，原审法院不予支持。至于李细纯主张未签订合同的双倍工资赔偿，因李细纯主张其于2005年8月入职，则李细纯现在主张双倍工资赔偿，显然超过了1年的仲裁时效，故对李细纯的此项请求，原审法院不予支持。关于李细纯诉请的社会保险的补偿款问题，因该事项并不属于人民法院的处理范围，故对李细纯的此项请求，原审法院不作处理。至于李细纯主张的违法解除劳动合同赔偿金，因李细纯、被双方系协商一致解除劳动关系，丰江河公司并不存在违法解除或终止劳动合同之情形，故李细纯此项主张，欠缺法律和事实依据，原审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第四十四条第一款、第六十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条之规定，判决如下：驳回

李细纯、丰江河公司之间就解除劳动关系事宜签订了协议，该协议约定，丰江河公司一次性补偿李细纯6000元，双方之间劳动关系自此两清。现有证据无法证明该协议存在无效或者可被撤销之法定情形，则该协议依法应当有效，对双方均有法律约束力，故李细纯在收到丰江河公司的上述补偿款6000元后，又向丰江河公司主张经济补偿，不仅有违诚信，而且欠缺理据，故此，对李细纯关于十年工龄经济补偿之主张，原审法院不予支持。至于李细纯主张未签订合同的双倍工资赔偿，因李细纯主张其于2005年8月入职，则李细纯现在主张双倍工资赔偿，显然超过了1年的仲裁时效，故对李细纯的此项请求，原审法院不予支持。关于李细纯诉请的社会保险的补偿款问题

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)湘01民终2073号上诉人（原审原告）：李细纯，女，汉族，1964年1月3日出生，住长沙市岳麓区胜利村**栋***房。委托代理人钟保贵，湖南森力律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：长沙丰江河过滤材料有限公司，住所地长沙高新开发区麓谷麓天路8号。法定代表人韩晓建。委托代理人：周圣喆，湖南言顺律师事务所律师。委托代理人：张华，湖南言顺律师事务所律……