劳动争议 （2016）黑01民终195号

马长河该项诉讼主张的依据在于哈量集团直至2008年3月止仍为马长河缴纳各项社会保险，但在此期间马长河并没有为哈量集团提供劳动，事实劳动关系成立的要件应当为劳动者与用人单位互负权利义务，而不是用人单位单方履行义务即视为劳动关系成立的要件，因此马长河对哈量集团于2008年3月对马长河作出的自动离职决定违法无效的主张不能成立。关于马长河要求确认劳动关系并补偿2003年至2009年享受生活费的主张，因马长河、哈量集团之间的劳动关系已经依法解除，故哈量集团不再负有为马长河补偿2003年至2009年生活费的义务，故法院对马长河、要求哈量集团为马长河补偿生活费诉讼请求，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第九条第一款第（四）项的规定判决：驳回马长河的诉讼请求。案件受理费人民币10元，由马长河负担。原审原告马长河不服一审法院判决，向本院提起上诉称：一审法院判决认为马长河从下岗期满后，也就是2003年1月起，已按照下岗托管协议书的约定与单位解除劳动关系，所以对

马长河该项诉讼主张的依据在于哈量集团直至2008年3月止仍为马长河缴纳各项社会保险，但在此期间马长河并没有为哈量集团提供劳动，事实劳动关系成立的要件应当为劳动者与用人单位互负权利义务，而不是用人单位单方履行义务即视为劳动关系成立的要件，因此马长河对哈量集团于2008年3月对马长河作出的自动离职决定违法无效的主张不能成立。关于马长河要求确认劳动关系并补偿2003年至2009年享受生活费的主张，因马长河、哈量集团之间的劳动关系已经依法解除，故哈量集团不再负有为马长河补偿2003年至2009年生活费的义务，故法院对马长河、要求哈量集团为马长河补偿生活费诉讼请求，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑01民终195号上诉人（原审原告）马长河，住哈尔滨市香坊区。委托代理人包玉杰，黑龙江仲信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）哈尔滨量具刃具集团有限责任公司，住所地哈尔滨市香坊区和平路44号。法定代表人魏华亮，该公司董事长。委托代理人焦波，住哈尔滨市道外区。委托代理人孙凌冰，黑龙江美格律师事务所律师。上诉人马长河因与被上诉人哈尔滨量具刃具集……