劳动争议 （2019）豫08民终2959号

宋志龙与焦作交管支队签订的协议书系双方当事人真实意思表示，该协议书约定了薪资报酬，且宋志龙也未举证证明焦作交管支队向其发放的工资低于本地最低工资标准，故宋志龙要求焦作交管支队按照正式干警工资标准支付2002年7月1日至2013年3月31日期间的同工同酬工资差额，缺乏事实和法律依据，不予支持。宋志龙与焦作交管支队签订的协议书中并未约定终止合同的期限，应将该协议视为无固定期限劳动合同，故宋志龙要求支付2012年7月1日至2014年6月30日期间的双倍工资差额的诉讼请求，不予支持。关于宋志龙主张的社会保险费及住房公积金的问题，因不属于人民法院民事诉讼受案范围，故不予处理。宋志龙要求焦作交管支队支付2013年4月1日至2018年8月31日期间同工同酬工资差额及要求签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，属独立的劳动争议，因未经仲裁前置程序处理，故依法不予处理。一审法院判决：驳回宋志龙的诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由宋志龙承担。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。一审认定事实清楚，本院予以确认。本院认为，2002年7月2日，焦作交管支队与宋志龙签订《协议书》，因该协议书具备法律规定的主要必备

宋志龙与焦作交管支队签订的协议书系双方当事人真实意思表示，该协议书约定了薪资报酬，且宋志龙也未举证证明焦作交管支队向其发放的工资低于本地最低工资标准，故宋志龙要求焦作交管支队按照正式干警工资标准支付2002年7月1日至2013年3月31日期间的同工同酬工资差额，缺乏事实和法律依据，不予支持。宋志龙与焦作交管支队签订的协议书中并未约定终止合同的期限，应将该协议视为无固定期限劳动合同，故宋志龙要求支付2012年7月1日至2014年6月30日期间的双倍工资差额的诉讼请求，不予支持。关于宋志龙主张的社会保险费及住房公积金的问题，因不属于人民法院民事诉讼受案范围，故不予处理。宋志龙要求焦作交管支队支付2

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫08民终2959号上诉人（原审原告）:宋志龙，男，1978年3月9日出生，汉族，住焦作市解放区。委托诉讼代理人：宋保军，男，1949年4月1日出生，住焦作市解放区。系宋志龙父亲。被上诉人（原审被告）：焦作市公安交通管理支队。住所地：焦作市。法定代表人：汤凤军，政委。委托诉讼代理人：彭松，河南路通律师事务所律师。上诉人宋志龙因与被上诉人焦作市公……