劳动争议 （2010）威民三终字第272号

原告王占琴自2009年3月到被告处工作，其与被告已形成事实上的劳动关系，但被告超过一个月未与原告王占琴签订书面劳动书面，其应当向原告支付自2009年4月到2009年6月16日期间的双倍工资。而原告没有证据证实其自2007年12月至2009年2月期间在被告处工作，因此原告要求被告支付其自2007年12月至2009年2月期间的双倍工资的证据不足，不应予以支持。原告王占琴于2009年6月12日因上班迟到被做出罚款的决定后自行离开单位，因此对于原告要求被告支付经济补偿金的请求理由不当，不予支持。依据《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款之规定，判决：一、原告乳山市正方圆门窗有限公司支付被告王占琴自2009年4月至2009年6月12日期间的双倍工资1920元（4月份工资800元＋5月份工资800元＋6月份工资320元）；二、驳回被告王占琴要求原告乳山市正方圆门窗有限公司支付自2007年12月至2009年2月期间的双倍工资以及经济补偿金2250元的诉讼请求。案件受理费5元，由原告负担。宣判后，上诉人王占琴不服原审判决，向本院提起上诉称，原审判决认定事

原告王占琴自2009年3月到被告处工作，其与被告已形成事实上的劳动关系，但被告超过一个月未与原告王占琴签订书面劳动书面，其应当向原告支付自2009年4月到2009年6月16日期间的双倍工资。而原告没有证据证实其自2007年12月至2009年2月期间在被告处工作，因此原告要求被告支付其自2007年12月至2009年2月期间的双倍工资的证据不足，不应予以支持。原告王占琴于2009年6月12日因上班迟到被做出罚款的决定后自行离开单位，因此对于原告要求被告支付经济补偿金的请求理由不当，不予支持。依据《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款之规定，判决：一、

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）威民三终字第272号上诉人（原审原告）王占琴，男，1970年1月28日出生，汉族。被上诉人（原审被告）乳山市正方圆门窗有限公司。法定代表人刘吉东，经理。委托代理人孙大鹏，山东北斗星辰律师事务所律师。上诉人王占琴因劳动争议一案，不服乳山市人民法院（2009）乳民初字第424号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原……