追索劳动报酬纠纷 （2017）豫11民终1072号

段忠孝请求万基公司支付工资，根据注明，段忠孝持有的万基公司在舞阳国际城项目部负责人胡喜彬出具的欠条可以证明段忠孝在万基公司承建的工地务工的事实。庭审中，万基公司辩称胡喜彬自2014年6月之后不再是万基公司的员工，而且万基公司在舞阳国际城项目的民工名单中也没有段忠孝，但万基公司并未提供证据予以证明，因此，法院对万基公司的上述辩称理由不予支持。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人”的规定，段忠孝请求万基公司支付工资4780元，理由正当，法院予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：中州万基城市建设有限公司于本判决生效后十日内支付段忠孝工资4780元。如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取25元，由中州万基城市建设有限公司负担。万基公司不服原判，向本院提起上诉称：1、胡喜彬原是项目负责人，但其在2014年6月之后不

段忠孝请求万基公司支付工资，根据注明，段忠孝持有的万基公司在舞阳国际城项目部负责人胡喜彬出具的欠条可以证明段忠孝在万基公司承建的工地务工的事实。庭审中，万基公司辩称胡喜彬自2014年6月之后不再是万基公司的员工，而且万基公司在舞阳国际城项目的民工名单中也没有段忠孝，但万基公司并未提供证据予以证明，因此，法院对万基公司的上述辩称理由不予支持。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人”的规定，段忠孝请求万基公司支付工资4780元，理由正当，法院予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《中华

河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫11民终1072号上诉人（原审被告）：中州万基城市建设有限公司。住所地：河南省许昌市许继大道原商校院内*楼。法定代表人：杨俊锋，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘勇，该公司员工。被上诉人（原审原告）：段忠孝，男，汉族，1990年11月11日出生，住河南省舞阳县。委托诉讼代理人：周伟民，舞阳县法律服务所法律工作者。上诉人中州万基城市建设有限公司（……