劳动争议 （2016）黔05民终1872号

上诉人是经贵州省赫章事业单位登记管理局登记成立的事业单位，被上诉人是成年人，双方均符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位和劳动者的主体资格，双方之间可以建立劳动关系。2012年10月，被上诉人朱群到上诉人处工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，双方劳动关系自2012年10月起建立。上诉人与被上诉人建立了劳动关系，上诉人应依法为被上诉人缴纳社会保险，上诉人未缴纳，存在过错，被上诉人提出解除劳动关系并请求上诉人支付经济补偿金，原审根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条、第四十七条支持其经济补偿金的诉讼请求正确。同时，确认劳动关系成立与否所依据的主要判断标准是劳动者与用人单位是否具备劳动法规定的主体资格，劳动者是否与用人单位有组织上、经济上、人格上的隶属性，劳动者是否具有相应从业资质并非劳动关系成立与否的判断标准，且被上诉人未取得护士资格，上诉人安排其在护士岗位工作，是其内部管理不规范导致的，其不能以此否认双方之间存在的事实劳动关系。因此，上诉人认为朱群至今未取得护士资格，不具备法律法规规定的主体资格，双方是劳务

上诉人是经贵州省赫章事业单位登记管理局登记成立的事业单位，被上诉人是成年人，双方均符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位和劳动者的主体资格，双方之间可以建立劳动关系。2012年10月，被上诉人朱群到上诉人处工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，双方劳动关系自2012年10月起建立。上诉人与被上诉人建立了劳动关系，上诉人应依法为被上诉人缴纳社会保险，上诉人未缴纳，存在过错，被上诉人提出解除劳动关系并请求上诉人支付经济补偿金，原审根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条、第四十七条支持其经济补偿金的诉讼请求正确。同时，确

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔05民终1872号上诉人（原审原告）赫章县中医院。地址：赫章县白果镇七家湾村。统一社会信用代码：125224284298800478。法定代表人王桂芬，系该院院长。联系。被上诉人（原审被告）朱群，女，1989年10月25日出生，汉族，住赫章县。上诉人赫章县中医院因与被上诉人朱群劳动争议纠纷一案，不服贵州省赫章县人民法院（2016）黔0527民……