劳动争议 （2014）深中法劳终字第1818号

上诉人张如朝在2013年8月1日入职，在2013年8月10日主动申请辞职，辞职原因填写的是“无法胜任工作”，其在二审庭审时主张是被迫填写，但并无证据证明存在被胁迫的情形，本院对该主张不予采信。上诉人张如朝在提交辞职申请后，经深圳市捷旅自行车有限公司批准于2013年8月20日离开公司，并领取了8月份的工资，此后再未回深圳市捷旅自行车有限公司上班，自此双方劳动关系已经解除。故张如朝在2013年10月11日向深圳市捷旅自行车有限公司邮寄解除劳动关系通知书时，双方已不存在劳动关系，其上诉请求深圳市捷旅自行车有限公司支付解除劳动关系经济补偿金，缺乏依据，原审法院不予支持正确，本院予以确认。关于上诉人张如朝上诉请求支付2013年8月1日至8月20日期间拖欠的工资差额147.58元，因一审判决已经判决支付，且深圳市捷旅自行车有限公司对此并无异议，本院予以维持。综上，上诉人张如朝的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理结果并无不当，依法应当予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10

上诉人张如朝在2013年8月1日入职，在2013年8月10日主动申请辞职，辞职原因填写的是“无法胜任工作”，其在二审庭审时主张是被迫填写，但并无证据证明存在被胁迫的情形，本院对该主张不予采信。上诉人张如朝在提交辞职申请后，经深圳市捷旅自行车有限公司批准于2013年8月20日离开公司，并领取了8月份的工资，此后再未回深圳市捷旅自行车有限公司上班，自此双方劳动关系已经解除。故张如朝在2013年10月11日向深圳市捷旅自行车有限公司邮寄解除劳动关系通知书时，双方已不存在劳动关系，其上诉请求深圳市捷旅自行车有限公司支付解除劳动关系经济补偿金，缺乏依据，原审法院不予支持正确，本院予以确认。关于上诉人张如

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第1818号上诉人（原审原告）张如朝。被上诉人（原审被告）深圳市捷旅自行车有限公司。法定代表人唐明亮，总经理。委托代理人刘彦军。委托代理人李桂芬。上诉人张如朝因与被上诉人深圳市捷旅自行车有限公司劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2013）深宝法公劳初字第347号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了此案，……