劳务合同纠纷 （2019）吉71民终33号

四局二公司是长白铁路扩能改造工程项目的承包方，与陈明松签订的《建设工程施工劳务分包合同》对红星公司为无效合同，可认定陈明松与四局二公司存在事实劳务分包合同关系，同理根据《内部施工协议》也可认定陈明松与马迟之间存在事实劳务合同关系。陈明松以红星公司名义与四局二公司签订的“长白铁路扩能改造工程项目GBSG-6标”《建设工程施工劳务分包合同》，是陈明松使用伪造的印章签订的，是一种欺诈行为。依照劳动和社会保障部、建设部关于《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”《中华人民共和国合同法》第五十六条规定：“无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。”四局二公司在签订《建设工程施工劳务分包合同》时，对签订人的必要材料审查不细，造成分包给无资质的陈明松，存在一定的过错。同时，虽然四局二公司与李勇成等人不存在劳务合同关系，但李勇成等六人所做工作是四局二公司承包的工程施工内容之一。由于《建设工程施工劳务分包合同》对红星公司为无

四局二公司是长白铁路扩能改造工程项目的承包方，与陈明松签订的《建设工程施工劳务分包合同》对红星公司为无效合同，可认定陈明松与四局二公司存在事实劳务分包合同关系，同理根据《内部施工协议》也可认定陈明松与马迟之间存在事实劳务合同关系。陈明松以红星公司名义与四局二公司签订的“长白铁路扩能改造工程项目GBSG-6标”《建设工程施工劳务分包合同》，是陈明松使用伪造的印章签订的，是一种欺诈行为。依照劳动和社会保障部、建设部关于《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”《中华人民共和国合

吉林省长春铁路运输中级法院 民 事 判 决 书 （2019）吉71民终33号 上诉人（原审被告）：马迟，男，1972年2月6日出生，汉族，住辽宁省昌图县宝力镇中心街粮库户26号。 上诉人（原审被告）：中铁四局集团第二工程有限公司，住所地江苏省苏州市相城经济开发区蠡塘河路。 法定代表人：赵春斌，执行董事。 委托诉讼代理人：朱亚东，男，该公司职员。 委托诉讼代理人：徐学贵，男，该公司职员。 被上诉人（……