劳动争议 （2021）辽02民终6345号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明，未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案中，大连骏达公司以不当得利为由向彭川主张返还15万元，就应对其所主张彭川构成不当得利这一基本事实负有举证责任，虽提供《劳动合同书》、《证明书》、大连银行股份有限公司交易明细清单、限期改正住房公积金违法行为通知书的证据予以证明，但一审法院认为，大连骏达公司所提供的证据，不足以证明其主张成立。理由如下：一、大连骏达公司基于《劳动合同书》所载明工资标准为3500元/月，以此证明其员工因操作失误而多支付工资近18万元，就此应提供其公司相关的财会记账凭证，予以证明其操作失误而多支付工资，但未能提供证据予以证明，依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第九十条（一）项的规定，故大连骏达公司所提出的主张，于法无据，一审法院不予采信。二、基于彭川提供的工资条、个税查询截图、银行流水的证据，因各个证据间相互关联、相互印证，依据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十一条（一）项的规定，足以证明大连骏达公司实发工资基本事实，况且大

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明，未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案中，大连骏达公司以不当得利为由向彭川主张返还15万元，就应对其所主张彭川构成不当得利这一基本事实负有举证责任，虽提供《劳动合同书》、《证明书》、大连银行股份有限公司交易明细清单、限期改正住房公积金违法行为通知书的证据予以证明，但一审法院认为，大连骏达公司所提供的证据，不足以证明其主张成立。理由如下：一、大连骏达公司基于《劳动合同书》所载明工资标准为3500元/月，以此证明其员工因操作失误而多支付工资近18万元，就此应提供其公司相关的财会记账凭证，予

辽宁省大连市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽02民终6345号 上诉人（原审原告）：大连骏达出租汽车有限公司，住所地大连市沙河口区龙祥街72号。 法定代表人：鲁骏，该公司董事长。 委托诉讼代理人：郭新胜，辽宁青松律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：彭川，男，1994年3月1日出生，满族，住大连市沙河口区。 委托诉讼代理人：张传强，辽宁德中律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王**……