劳务合同纠纷 (2016)内25民终540号

案号
(2016)内25民终540号
法院
内蒙古自治区锡林郭勒盟中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2016
地域
内蒙古自治区锡林郭勒盟
裁判日期
2016-07-05

裁判要旨

原告宋彦明与被告赖福祥双方已经形成了劳务合同关系,系双方当事人意思的真实表示,原告已经依约履行了驾车捆草的义务,被告赖福祥并未按约定支付劳务报酬,应当承担相应的责任。鉴于原告在庭审中主张共计为被告捆草15711捆,被告赖福祥虽然不予认可,但也未提交证据予以反驳,参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:因用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生争议的,用人单位负举证责任。因此对于被告赖福祥的抗辩理由该院不予支持。对于被告赖福祥答辩中所称的因为原告造成机器损坏造成自身损失,因该事实与本案不属于同一法律关系,被告赖福祥可以另行起诉主张权利。因被告赵秀军系涉案劳务纠纷中的介绍人,并未与原告宋彦明存在雇佣关系,因此,原告主张要求被告赵秀军承担责任的主张,该院不予支持。原告诉讼主张要求被告给付6284.00元,因此对于多余部分视为其对自身权利的放弃。综上,根据《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条之规定,判决如下:一、被告赖福祥于本判决生效后立即给付原告宋彦明劳务费6284.00元。二、驳回原告宋彦明对被告

摘要

原告宋彦明与被告赖福祥双方已经形成了劳务合同关系,系双方当事人意思的真实表示,原告已经依约履行了驾车捆草的义务,被告赖福祥并未按约定支付劳务报酬,应当承担相应的责任。鉴于原告在庭审中主张共计为被告捆草15711捆,被告赖福祥虽然不予认可,但也未提交证据予以反驳,参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:因用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生争议的,用人单位负举证责任。因此对于被告赖福祥的抗辩理由该院不予支持。对于被告赖福祥答辩中所称的因为原告造成机器损坏造成自身损失,因该事实与本案不属于同一法律关系,被告赖福

正文(节选)

内蒙古自治区锡林郭勒盟中级人民法院民 事 判 决 书(2016)内25民终540号上诉人(一审被告)福祥,男,蒙古族,1965年9月14日出生,无固定职业,现住内蒙古自治区锡林郭勒盟东乌旗乌里雅斯太镇。委托代理人斯琴,内蒙古合志律师事务所律师。被上诉人(一审原告)宋彦明,男,汉族,1979年7月21日出生,无固定职业,现住内蒙古自治区锡林郭勒盟东乌旗乌里雅斯太镇。一审被告赵秀军,男,汉族,1971……