劳务合同纠纷 （2019）皖01民终9962号

根据各方当事人庭审陈述及提供的证据来看，梁兵由汪本所安排在“宁国幸福城”项目从事木工工作，并由其支付报酬，“宁国幸福城”项目系杏花建筑公司承包的工程，梁兵率人完成木工工作后，汪本所和杏花建筑公司宁国幸福城项目部共同在向梁兵出具的“宁国幸福城3#、9#木工”条据上作为欠款人签名和盖章，且宁国市建筑业管理处作为行业主管部门，也出具书面意见，认为汪本所和杏花建筑公司欠付梁兵工资，故梁兵与汪本所、杏花建筑公司形成事实上的劳务关系，一审法院认定汪本所、杏花建筑公司均对支付梁兵的剩余劳务费承担责任，而杏花建筑公司项目部的民事法律行为依法由杏花建筑公司承担相应法律后果，对杏花建筑公司不承担责任的抗辩意见一审法院不予支持。关于争议的欠付劳务费数额问题，根据梁兵提交的证据显示，汪本所等出具了两份条据，一份载明欠240000元工资，一份载明欠130000元工资，落款时间均为2014年12月29日，汪本所称结算单上的240000元系三个班组工资，梁兵仅得130000元，该抗辩意见与单据上载明内容明显不符，该结算单明确载明240000元系梁兵及其班组工资，更无梁兵应得130000元等内容，汪本所在庭审中又称2

根据各方当事人庭审陈述及提供的证据来看，梁兵由汪本所安排在“宁国幸福城”项目从事木工工作，并由其支付报酬，“宁国幸福城”项目系杏花建筑公司承包的工程，梁兵率人完成木工工作后，汪本所和杏花建筑公司宁国幸福城项目部共同在向梁兵出具的“宁国幸福城3#、9#木工”条据上作为欠款人签名和盖章，且宁国市建筑业管理处作为行业主管部门，也出具书面意见，认为汪本所和杏花建筑公司欠付梁兵工资，故梁兵与汪本所、杏花建筑公司形成事实上的劳务关系，一审法院认定汪本所、杏花建筑公司均对支付梁兵的剩余劳务费承担责任，而杏花建筑公司项目部的民事法律行为依法由杏花建筑公司承担相应法律后果，对杏花建筑公司不承担责任的抗辩意见一审

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终9962号上诉人（原审被告）：合肥市杏花建筑安装工程有限公司，住所地安徽省合肥市庐阳工业园区耀远路工投兴庐科技产业园1号楼4楼。法定代表人：黄胜光，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：江伟，该公司员工。被上诉人(原审被告):梁兵，男，1983年11月1日出生，汉族，住四川省中江县。委托诉讼代理人：刘伟，浙江登恒律师事务所律师。原审被告:……