劳动争议、人事争议 （2021）粤20民特44号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁决书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”本案中，玖儿公司尚欠杨凤2020年8月至11月工资，且双方已解除劳动关系，根据《广东省工资支付条例》第十三条“用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资”之规定，玖儿公司应当向杨凤一次性结清工资，故中山仲裁委认定玖儿公司应向杨凤支付2020年8月至11月工资具有事实和法律依据。另外，玖儿公司也没有提供证据证明仲裁裁决存在上述法律规定

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁决书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）粤20民特44号申请人：中山市玖儿服饰有限公司，住所地广东省中山市×××××××××××××。法定代表人：劳炎锋，该公司业务经理。委托诉讼代理人：梁翠芳，女，该公司工作人员。被申请人：杨凤，女，1979年10月1日出生，汉族，住广西壮族自治区××××××××××××××××。申请人中山市玖儿服饰有限公司（以下简称玖儿公司）与被申请人杨凤申请撤销……