劳动争议 （2016）辽01民终10319号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。……”本案中，被告于1997年4月1日作出沈西站劳字（1997）第39号任免通知，将原告除名。同年4月5日，被告将原告的档案转至皇姑区劳动服务公司，且在转递干部档案材料通知单中明确记载转递原因系“旷工除名”，而原告于2000年3月30日从被告处借出其档案传递回执，且原告在被被告除名后，被告一直未给原告发放工资，原告一直未到被告处上班，故本院认定原告应最迟于2000年3月30日已知晓其被被告除名的事实，故原告劳动争议申请仲裁的时效应从2000年3月30日起算。而原告在庭审中提交的证据显示其2004年至2009年之间在其朋友的陪同下向被告主张要求上班；并于

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。……”本案中，被告于1997年4月1日作出沈西站劳字（1997）第39号任免通知，将原告除名。同年4月5日，被告将原告的档案转至皇姑区劳动服务公司，且在转递干

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终10319号上诉人（原审原告）：宋学峰，男，1958年8月17日出生，汉族，住址沈阳市。委托代理人：齐玉辉，系辽宁欣合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳铁路局裕国站（原名沈阳铁路局沈阳西站），住所地沈阳市。负责人：徐晓峰，职务系站长。委托代理人：张从文，系北京隆安律师事务所沈阳分所律师。委托代理人：彭宝成，男，1972年11月……