财产损害赔偿纠纷 （2019）皖01民终9168号

”部分存在以下几处重大错误：1、原审认为“花怀银个人档案没有原人事或劳动部门招录为正式职工的材料，故其工作年限自1993年7月参加并缴纳邮电企业职工养老保险费时计算”，显然错误。没有招工表、转正表是被上诉人过错遗失导致，责任不能由花怀银承担。2、原审认为：1989年1月10日的《临时工合同》，花怀银提交的一份将“临时”划去，添加了“计划内”，与原单位的不符。首先，花怀银没有必要划去“临时”，添加“计划内”，因为1995年被上诉人的安徽省邮电企业计划内临时工花名册己确认花怀银为计划内临时工。其次，安徽省劳动厅文件(劳险字(96)019号）关于临时工、合同工及民办代课教师工龄计算问题的通知：临时工、合同工被招为全民、大集体所有制单位固定（或劳动合同制）工人后，其被招收前在最后一个单位最后一次做临时工、合同工的时间，可与招工后的工作时间合并计算为连续工龄。故，原审认为划去“临时”添加“计划内”，对本案而言无实际意义，为了求证事实，一审完全可以进行笔迹鉴定，却毫无根据认为花怀银划去的。3、原审认为，花怀银未能举证证明被上诉人将其招工表、转正表资料遗失，属于明显的错误。如上所述，上诉人系列证据足

”部分存在以下几处重大错误：1、原审认为“花怀银个人档案没有原人事或劳动部门招录为正式职工的材料，故其工作年限自1993年7月参加并缴纳邮电企业职工养老保险费时计算”，显然错误。没有招工表、转正表是被上诉人过错遗失导致，责任不能由花怀银承担。2、原审认为：1989年1月10日的《临时工合同》，花怀银提交的一份将“临时”划去，添加了“计划内”，与原单位的不符。首先，花怀银没有必要划去“临时”，添加“计划内”，因为1995年被上诉人的安徽省邮电企业计划内临时工花名册己确认花怀银为计划内临时工。其次，安徽省劳动厅文件(劳险字(96)019号）关于临时工、合同工及民办代课教师工龄计算问题的通知：临时工

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)皖01民终9168号上诉人（原审原告）：花怀银，女，1968年11月3日出生，汉族，住安徽省巢湖市。委托诉讼代理人：吴小青，安徽文得律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国电信股份有限公司巢湖分公司，住所地安徽省巢湖市长江东路115号，统一社会信用代码91340181756811639B。负责人：赵建军，总经理。委托诉讼代理人：程泽龙，中国电……