劳动争议 （2015）岩民终字第1706号

被上诉人廊坊市百祥石油管道工程有限公司与郑涛签订的《联合施工协议书》约定，被上诉人将福建龙岩西三线东段管沟土石方工程及水保附属工程第8标段工程转包给郑涛。根据一审查明的事实，结合二审上诉人、被上诉人以及郑涛的庭审陈述，可以认定：上诉人受郑涛雇请在上述工程工地从事现场管理工作，工程前期由郑涛支付上诉人工资，上诉人在提供劳务过程中受郑涛的指派，被上诉人未向上诉人发放过工资，被上诉人的法定代表人王丽转给上诉人的款项亦是施工项目的工程款而非工资款，上诉人在工作中不受被上诉人公司规章制度的约束。据此，上诉人与郑涛之间形成雇佣关系，上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。上诉人主张其与被上诉人存在事实劳动关系，证据不足，本院不予采信。虽然《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，被上诉人将工程发包给不具备用工主体资格的自然人应当承担用工主体责任，但承担用工主体责任与形成劳动关系是不同的法律概念，承担用工主体责任并不必然形成劳动关系。上诉人以承担用工主体责任为由主张其与被上诉人形成劳动关系，于法无据，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚、适用法律正确，程序合法，本院予以维持。依照《中华人民

被上诉人廊坊市百祥石油管道工程有限公司与郑涛签订的《联合施工协议书》约定，被上诉人将福建龙岩西三线东段管沟土石方工程及水保附属工程第8标段工程转包给郑涛。根据一审查明的事实，结合二审上诉人、被上诉人以及郑涛的庭审陈述，可以认定：上诉人受郑涛雇请在上述工程工地从事现场管理工作，工程前期由郑涛支付上诉人工资，上诉人在提供劳务过程中受郑涛的指派，被上诉人未向上诉人发放过工资，被上诉人的法定代表人王丽转给上诉人的款项亦是施工项目的工程款而非工资款，上诉人在工作中不受被上诉人公司规章制度的约束。据此，上诉人与郑涛之间形成雇佣关系，上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。上诉人主张其与被上诉人存在事实劳动关系

福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）岩民终字第1706号上诉人（原审被告）张安全，男，现住广东省深圳市盐田区。被上诉人（原审原告）廊坊市百祥石油管道工程有限公司，住所地河北省廊坊市广阳区。法定代表人：王丽，负责人。委托代理人：陈卫祥，河北厚天律师事务所律师。上诉人张安全因与被上诉人廊坊市百祥石油管道工程有限公司劳动争议一案，不服福建省长汀县人民法院（2015）汀民初字第2826号……