劳动争议 (2016)湘09民终1291号

案号
(2016)湘09民终1291号
法院
湖南省益阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
湖南省益阳市
裁判日期
2017-01-19

裁判要旨

张胜利于2004年2月开始在安化县清塘镇煤矿从事采煤工作,清塘煤矿公司与张胜利已形成劳动关系。2009年10月,清塘煤矿公司以公告形式通知张胜利不要上班,张胜利主张其患职业病后仍然陆陆续续在清塘煤矿公司上班至2012年年底,但其并未提供相关证据予以证明,故应认定张胜利于2009年10月即已离开清塘煤矿公司,但双方并未解除劳动关系,故清塘煤矿公司认为与张胜利的劳动关系已解除的意见不予采纳。张胜利确诊为职业病前12个月的月平均工资不能确定,清塘煤矿公司因多次改制和承包,也无法提供工资发放情况,故张胜利的工伤保险待遇,应参照其所在的益阳市2008年度职工月平均工资1594元进行计算。清塘煤矿公司为张胜利申请参加了工伤保险,但参保的月平均工资是1500元,比确定职业病前上年度统筹地区职工月平均工资1594元,每月低94元,故清塘煤矿公司应依法对张胜利的工伤保险待遇进行补差,张胜利为二级伤残,其一次性伤残补助金差额应为2350元(25个月×94元/月)。张胜利从2014年6月开始享受伤残津贴,该部分的差额应从当月开始,可计算到2016年2月,共21个月,张胜利的工伤伤残津贴差额应为1677.9元

摘要

张胜利于2004年2月开始在安化县清塘镇煤矿从事采煤工作,清塘煤矿公司与张胜利已形成劳动关系。2009年10月,清塘煤矿公司以公告形式通知张胜利不要上班,张胜利主张其患职业病后仍然陆陆续续在清塘煤矿公司上班至2012年年底,但其并未提供相关证据予以证明,故应认定张胜利于2009年10月即已离开清塘煤矿公司,但双方并未解除劳动关系,故清塘煤矿公司认为与张胜利的劳动关系已解除的意见不予采纳。张胜利确诊为职业病前12个月的月平均工资不能确定,清塘煤矿公司因多次改制和承包,也无法提供工资发放情况,故张胜利的工伤保险待遇,应参照其所在的益阳市2008年度职工月平均工资1594元进行计算。清塘煤矿公司为张

正文(节选)

湖南省益阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)湘09民终1291号上诉人(原审被告):张胜利,男,1966年3月21日出生,住湖南省安化县。委托诉讼代理人:肖球林,湖南朝晖律师事务所律师。委托诉讼代理人:陈国晖,湖南朝晖律师事务所律师。被上诉人(原审原告):安化县清塘镇煤矿有限责任公司,住所地安化县。法定代表人:赵沧海,该公司矿长。委托诉讼代理人:熊小林,男,该公司法律顾问。委托诉讼代理人……