福利待遇纠纷 （2017）新01民终1135号

《关于自治区级行政、事业、企业单位职工冬季取暖费报销有关问题的通知》规定，凡是居住有暖气设备的国家干部、职工（含离退休）住房的冬季采暖费，在自治区规定的职工住房面积标准以内（夫妇双方就高不就低），采取费应由夫妇双方单位共同承担，各负一半的办法；夫妇双方中一方无正式职业、无固定收入的（男55周岁以上，女50周岁以上）或长年多病丧失劳动能力的，均由对方单位全额负担。本案中，刘普昌及其配偶均系冶金公司退休职工，其情况符合上述文件规定，冶金公司应当按照规定标准承担刘普昌的取暖费。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。根据刘普昌提供的取暖费交纳票据的日期可认定，刘普昌要求冶金公司报销2012年-2014年度取暖费5821.86元的仲裁申请已经超过法定的仲裁时效，冶金公司可不予报销。由此，对于冶金公司要求不予报销刘普昌2012年-2016年度取暖费4125元的诉讼请求，一审支持治金公司为刘普昌报销2015年-2016年度取暖费1650元（22元/平方米×75平方米）。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、参照《关于自治区级行政、事业、企业单位职工冬季取暖费报销有关问题的通知》（新财文字[

《关于自治区级行政、事业、企业单位职工冬季取暖费报销有关问题的通知》规定，凡是居住有暖气设备的国家干部、职工（含离退休）住房的冬季采暖费，在自治区规定的职工住房面积标准以内（夫妇双方就高不就低），采取费应由夫妇双方单位共同承担，各负一半的办法；夫妇双方中一方无正式职业、无固定收入的（男55周岁以上，女50周岁以上）或长年多病丧失劳动能力的，均由对方单位全额负担。本案中，刘普昌及其配偶均系冶金公司退休职工，其情况符合上述文件规定，冶金公司应当按照规定标准承担刘普昌的取暖费。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。根据刘普昌提供的取暖费交纳票据的日期可认定，刘普昌要求冶金公司报销2012年-2014年度

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终1135号上诉人（原审被告）：刘普昌，男，1943年8月15日出生，汉族，新疆维吾尔自治区冶金建设公司退休职工，住乌鲁木齐市西环北路799号。被上诉人（原审原告）：新疆维吾尔自治区冶金建设公司。住所地：乌鲁木齐市西环北路***号。法定代表人：ＸＸ，新疆维吾尔自治区冶金建设公司经理。委托诉讼代理人：翟良，男，1963年7月……