劳动争议 （2019）云01民终301号

关于被告是否应赔偿原告损失。我国劳动合同法第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”也就是说，只有在劳动者违反保密义务和竞业禁止（限制）时才由劳动者对用人单位的损失进行赔偿。这是基于法律对劳动者的倾斜保护。但这并不妨碍劳资双方约定对于特定损失的分担，在不违背劳动法律法规的条件下，双方可以约定。本案中，双方当事人无此方面的口头或书面约定。我国民法通则第一百零六条规定“公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。”第一百一十七条规定“侵占国家的、集体的财产或者他人财产的，应当返还财产，不能返还财产的，应当折价赔偿。损坏国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人并应当赔偿损失。”同时，参照司法解释的相关规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当

关于被告是否应赔偿原告损失。我国劳动合同法第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”也就是说，只有在劳动者违反保密义务和竞业禁止（限制）时才由劳动者对用人单位的损失进行赔偿。这是基于法律对劳动者的倾斜保护。但这并不妨碍劳资双方约定对于特定损失的分担，在不违背劳动法律法规的条件下，双方可以约定。本案中，双方当事人无此方面的口头或书面约定。我国民法通则第一百零六条规定“公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。没

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云01民终301号上诉人（原审原告）：昆明昆燕工贸有限公司安宁分公司。住所地：昆明市安宁市连然街道办事处新发村**。负责人：张玉英，经理。委托诉讼代理人：张志元，男，系该公司员工，特别授权代理。委托诉讼代理人：张爱丽，女，系该公司员工，一般授权代理。被上诉人（原审被告）：胡成贵，男，1963年6月30日出生，汉族，住昆明市宜良县。上诉人昆明昆燕……