劳动争议 （2014）江中法民四终字第405号

黄长根是锦鸿家具厂的员工，双方建立了劳动关系。黄长根因工受伤，锦鸿家具厂没有为黄长根缴纳工伤保险费，黄长根的工伤保险待遇应当由锦鸿家具厂支付。从黄长根提供证据一劳动能力鉴定书已经证明黄长根的工伤是未达伤残等级的，江门劳鉴委的鉴定符合工伤保险条例的有关规定，黄长根在法定期限内没有提出异议，原审法院确认江门市劳动能力鉴定委员会的结果是合法有效的。对于黄长根主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求，黄长根的劳动功能障碍程度经江门劳鉴委鉴定为未达伤残等级，黄长根的上述请求理据不足，原审法院不予支持。对于黄长根提出住院期间的伙食费900元诉讼请求，仲裁委认为根据《广东省工伤保险条例》第二十五条第二款“职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付”及根据《关于印发江门市工伤职工住院伙食补助费、转统筹地区以外就医交通食宿费基金支付标准的通知》第一条“一、工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为35元／天”的规定，锦鸿家具厂应支付黄长根住院18天的伙食补助费630元（35元／天×18天＝630元）。原审法院认为仲裁委

黄长根是锦鸿家具厂的员工，双方建立了劳动关系。黄长根因工受伤，锦鸿家具厂没有为黄长根缴纳工伤保险费，黄长根的工伤保险待遇应当由锦鸿家具厂支付。从黄长根提供证据一劳动能力鉴定书已经证明黄长根的工伤是未达伤残等级的，江门劳鉴委的鉴定符合工伤保险条例的有关规定，黄长根在法定期限内没有提出异议，原审法院确认江门市劳动能力鉴定委员会的结果是合法有效的。对于黄长根主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求，黄长根的劳动功能障碍程度经江门劳鉴委鉴定为未达伤残等级，黄长根的上述请求理据不足，原审法院不予支持。对于黄长根提出住院期间的伙食费900元诉讼请求，仲裁委认为根据《广东省工伤

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）江中法民四终字第405号上诉人（原审原告）：黄长根，住江西省宜春市。委托代理人：严安坪。被上诉人（原审被告）：新会区会城锦鸿古典家具厂，住所地：江门市新会区。经营者：孙品根。委托代理人：区健辉，广东金硕律师事务所律师。委托代理人：苏锦浓，广东金硕律师事务所律师。上诉人黄长根因与被上诉人新会区会城锦鸿古典家具厂（下称“锦鸿家具厂”）劳动争议纠纷一……