追索劳动报酬纠纷 （2017）浙01民终9116号
裁判要旨
物恋公司、王黎明对双方之间存在劳动关系均认可，双方争议的焦点在于物恋公司欠王黎明工资数额？对此，该院认为，第一，离职员工应付款明细表盖具了物恋公司公章；第二，物恋公司内部系统中已对该明细进行审核，经财务总监、公司CEO的批准；第三，物恋公司已按该明细表支付了王黎明前期款项70000元。综上三点，该院认为该明细表合法有效。物恋公司抗辩称该明细表系由于王黎明掌控了公司公章、自己制定并私自加盖而成，但物恋公司就该主张未提交任何证据，该院不予采信。物恋公司认为该明细表载明的费用不合理，该院认为王黎明与物恋公司就解除劳动合同的工资及补偿已达成一致意见，双方均应切实履行，物恋公司应支付余款89763.6元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，于2017年8月10日判决：杭州物恋科技有限公司于判决生效之日起十日内支付王黎明89763.6元。案件受理费减半收取计5元，由杭州物恋科技有限公司负担。宣判后，物恋公司不服，向本院提起上诉称：一、一审判决程序违法。一审法院不应受理本案，已经受理应该驳回起诉。本案为追索劳动报酬纠纷，一审在判决
摘要
杭州物恋科技有限公司与王黎明追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙01民终9116号上诉人（原审被告）：杭州物恋科技有限公司，住所地浙江杭州市拱墅区沈半路198号一楼170室。统一社会信用代码：911102280854959290。法定代表人：杨新能。委托代理人：王恩君，男，1971年7月7日出生，汉族，住吉林省吉林市丰满区，系该公司法务，被上诉人（原审原告）：王黎明，女，汉族，1971年2月7日出生，住杭……