劳动争议 （2014）临民三终字第123号

被告李长溪系原告羲之企业职工，双方因劳动合同具体内容未达成一致意见而未签订劳动合同，后原告羲之企业解除与被告李长溪的劳动关系，故被告李长溪要求支付经济补偿金的主张，符合有关法律法规的规定，依法予以准许。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第八条，《山东省企业工资支付规定》第三十一条之规定，判决原告临沂羲之企业有限公司于本判决生效后十日内向被告李长溪支付经济补偿金24750元。如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告临沂羲之企业有限公司负担。上诉人羲之企业不服原审判决上诉称，一、被上诉人于2004年5月20日与上诉人办理招工录用手续，被上诉人称1987年与事实不符。二、被上诉人于2007年离开上诉人处，到临沂羲之酒业有限公司参加工作，在该企业领取工资，该企业为独立的法人单位，因该企业没有社保账户，在上诉人处代缴社保费用，2012年上诉人改制后，为理顺劳动

被告李长溪系原告羲之企业职工，双方因劳动合同具体内容未达成一致意见而未签订劳动合同，后原告羲之企业解除与被告李长溪的劳动关系，故被告李长溪要求支付经济补偿金的主张，符合有关法律法规的规定，依法予以准许。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第八条，《山东省企业工资支付规定》第三十一条之规定，判决原告临沂羲之企业有限公司于本判决生效后十日内向被告李长溪支付经济补偿金24750元。如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）临民三终字第123号上诉人（原审原告）：临沂羲之企业有限公司。法定代表人：孔德明，总经理。委托代理人：孔欣，女，1982年2月生，汉族，该公司职工。委托代理人：徐敬伟，男，1983年12月生，汉族，该公司职工。被上诉人（原审被告）：李长溪，女，1970年6月生，汉族，居民。委托代理人：陈广帅，男，山东上和律师事务所律师。上诉人临沂羲之企业有限公……