劳动争议 （2016）京03民终561号

太和保兴公司对张瑜作出开除决定，欠缺事实依据和制度依据，已构成违法解除劳动合同，故对其要求不支付张瑜违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，一审法院不予支持。太和保兴公司、张瑜均认可关于未签订书面劳动合同二倍工资差额的裁决结果，一审法院对此不持异议。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、北京太和保兴房地产开发有限公司支付张瑜违法解除劳动合同赔偿金人民币十万零九千一百五十三元，于判决生效之日起七日内执行清；二、北京太和保兴房地产开发有限公司支付张瑜二〇一五年一月一日至二〇一五年三月三十一日期间克扣工资人民币八千七百三十六元，于判决生效之日起七日内执行清；三、北京太和保兴房地产开发有限公司支付张瑜二〇一四年度年终奖金人民币一万五千二百元，于判决生效之日起七日内执行清；四、驳回北京太和保兴房地产开发有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。太和保兴公司不服一审法院上述民

太和保兴公司对张瑜作出开除决定，欠缺事实依据和制度依据，已构成违法解除劳动合同，故对其要求不支付张瑜违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，一审法院不予支持。太和保兴公司、张瑜均认可关于未签订书面劳动合同二倍工资差额的裁决结果，一审法院对此不持异议。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、北京太和保兴房地产开发有限公司支付张瑜违法解除劳动合同赔偿金人民币十万零九千一百五十三元，于判决生效之日起七日内执行清；二、北京太和保兴房地产开发有限公司支付张瑜二〇一五年一月一日至二〇一五年三月三

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终561号上诉人（原审原告）北京太和保兴房地产开发有限公司，住所地北京市通州区永顺镇新建村北侧。法定代表人王传斌，董事长。委托代理人耿燕，女，1988年9月30日出生。委托代理人阮琛之，男，1984年6月9日出生。被上诉人（原审被告）张瑜，女，1982年10月11日出生。委托代理人李世泽，河北冀港律师事务所律师。上诉人北京太和保兴房地产开……