劳动争议 (2016)渝05民终6832号
裁判要旨
关于医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费的问题,根据《工伤保险条例》第三十七条、《重庆市工伤保险实施办法》第十条第一项、第二项、第六项、第七项、第九项之规定,刘德冬系工伤保险参保职工,前述费用属于工伤保险经办机构审查范畴,对刘德冬主张的前述费用,法院不作处理。关于交通费问题,双方协商康田齿轮公司支付刘德冬因本次工伤所产生的交通费300元,并不违反法律规定,法院予以支持。关于停工留薪期工资的问题,刘德冬于2014年10月18日受工伤,康田齿轮公司应当支付其停止工作接受治疗的工资,但刘德冬于2014年12开始享受基本养老保险待遇,对其主张的2014年12月之后的停工留薪期工资,法院不予支持。故康田齿轮公司需支付刘德冬停工留薪期工资4200元(2800元/月×1.5个月)。关于护理费问题,刘德冬受伤后康田齿轮公司并未安排人员对其进行护理,结合刘德冬的伤情及医嘱证明刘德冬两次住院(23天)以及第一次出院后一个月均需要人员护理,但刘德冬未举示证据证明是由邹景会护理,亦未举证证明需要两人护理,对其主张按照邹景会的误工费标准支付护理费以及每天需要两人护理的意
摘要
关于医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费的问题,根据《工伤保险条例》第三十七条、《重庆市工伤保险实施办法》第十条第一项、第二项、第六项、第七项、第九项之规定,刘德冬系工伤保险参保职工,前述费用属于工伤保险经办机构审查范畴,对刘德冬主张的前述费用,法院不作处理。关于交通费问题,双方协商康田齿轮公司支付刘德冬因本次工伤所产生的交通费300元,并不违反法律规定,法院予以支持。关于停工留薪期工资的问题,刘德冬于2014年10月18日受工伤,康田齿轮公司应当支付其停止工作接受治疗的工资,但刘德冬于2014年12开始享受基本养老保险待遇,对其主张的2014年12月
正文(节选)
重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终6832号上诉人(原审原告)刘德冬,男,汉族,1954年11月23日出生。委托代理人戴廷荣,男,汉族,1962年8月3日出生。被上诉人(原审被告)重庆康田齿轮有限公司,住所地重庆市綦江工业园区金福大道32号,统一社会信用代码915002227717676722。法定代表人刘彤,该公司董事长。委托代理人王洪,重庆比君律师事务所律师。委托代……