劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2017)川01行初456号

案号
(2017)川01行初456号
法院
四川省成都市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2017
地域
四川省成都市
裁判日期
2017-09-18

裁判要旨

根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款之规定,被告省人社厅对原告乐驰公司以成都市人力资源和社会保障局为被申请人提出的行政复议申请,具有作出处理的法定职权。本案中,省人社厅收到行政复议申请后,于2017年3月31日作出3号不予受理决定并邮寄送达,符合《中华人民共和国行政复议法》第十七条之规定,程序合法。根据本案查明的事实,成都市人力资源和社会保障局作出认定工伤决定后,按照乐驰公司营业执照上载明的地址,采取邮政特快专递方式向乐驰公司邮寄送达了该决定,乐驰公司在庭审中也明确表示邮寄单上所填地址正确。根据邮件全程跟踪查询单显示,该邮件已于2016年8月18日妥投,应视为乐驰公司收到了该认定工伤决定。根据《中华人民共和国行政复议法》第九条第一款的规定,乐驰公司于2017年3月27日向省人社厅提出行政复议申请已超过法定复议期限,且本案中也无证据证明乐驰公司存在因不可抗力或其他正当理由耽误法定申请期限的情形。因此,省人社厅作出3号不予受理决定,认定乐驰公司的复议申请超过法定期限,决定不予受理,并无不当。乐驰公司要求法院判令撤销3号不予受理决定并恢复行政复议案件审理的理由不能成立,对其主张本院

摘要

根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款之规定,被告省人社厅对原告乐驰公司以成都市人力资源和社会保障局为被申请人提出的行政复议申请,具有作出处理的法定职权。本案中,省人社厅收到行政复议申请后,于2017年3月31日作出3号不予受理决定并邮寄送达,符合《中华人民共和国行政复议法》第十七条之规定,程序合法。根据本案查明的事实,成都市人力资源和社会保障局作出认定工伤决定后,按照乐驰公司营业执照上载明的地址,采取邮政特快专递方式向乐驰公司邮寄送达了该决定,乐驰公司在庭审中也明确表示邮寄单上所填地址正确。根据邮件全程跟踪查询单显示,该邮件已于2016年8月18日妥投,应视为乐驰公司收到了该认定工伤

正文(节选)

四川省成都市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2017)川01行初456号 原告成都乐驰电梯部件有限公司。住所地:四川省金堂县成都-阿坝工业集中发展区广东路**204-4。 法定代表人蒋珻,总经理。 委托代理人易遵超,四川金援律师事务所律师。 委托代理人易思琪,四川金援律师事务所律师。 被告四川省人力资源和社会保障厅。住所地:四川省成都市青羊区陕西街**。 法定代表人戴允康,厅长。 委托代理人洪……