劳动争议 (2021)桂11民终1179号
裁判要旨
上诉人系公立学校在编教师,被上诉人系财政全额拨款事业单位,双方已形成人事关系。从上诉人的诉讼请求看,其主张被上诉人返还绩效工资、超课时顶课费及请假费等,本案系事业单位工作人员与所在单位发生的人事争议。上诉人不服仲裁向法院起诉,应当作为人事争议来处理,依照最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》法释[2003]13号第一条“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”之规定,本案属于人民法院的受案范围。故一审法院驳回上诉人的起诉不当,本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、《最高人民法院关于适用的解释》第三百三十二条规定,裁定如下:一、撤销钟山县人民法院(2021)桂1122民初754号民事裁定;二、本案指令钟山县人民法院审理。本裁定为终审裁定。审 判 长 黄 毅审 判 员 黄灵峰审判员吕小莉二〇二一年九月二十七日法官助理 莫 美 新书 记 员 谢 庆 锋 来源:百度“马 克 数据网”
摘要
上诉人系公立学校在编教师,被上诉人系财政全额拨款事业单位,双方已形成人事关系。从上诉人的诉讼请求看,其主张被上诉人返还绩效工资、超课时顶课费及请假费等,本案系事业单位工作人员与所在单位发生的人事争议。上诉人不服仲裁向法院起诉,应当作为人事争议来处理,依照最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》法释[2003]13号第一条“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”之规定,本案属于人民法院的受案范围。故一审法院驳回上诉人的起诉不当,本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、《最高人民法院关
正文(节选)
广西壮族自治区贺州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)桂11民终1179号上诉人(一审原告):骆水秋,女,瑶族,住钟山县。被上诉人(一审被告):钟山县钟山镇第三小学,住所地,钟山县钟山镇潮滩村。法定代表人:董勤有,校长。上诉人骆水秋因与被上诉人钟山县钟山镇第三小学劳动争议纠纷一案,不服钟山县人民法院(2021)桂1122民初754号驳回起诉的民事裁定,向本院提出上诉。本院受理后,依法组成合……