劳动争议 （2021）陕01民终9778号

依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。夜月狼公司主张李海波违反劳动合同第六条劳动纪律第8项乙方（李海波）保守甲方（夜月狼公司）的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，违反公司的规章制度，侵犯公司的合法权益，结合其提交的证据材料无法显示李海波在微信群聊发布出售战队的消息系公司的

依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关

陕西省西安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）陕01民终9778号 上诉人（原审原告)：西安夜月狼电竞科技有限公司，住所地：陕西省西安市。 法定代表人：向煜，该公司经理。 委托诉讼代理人：王博洲，北京德恒（西咸新区）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：蔡雨晨，北京德恒（西咸新区）律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告)：李海波，男，汉族，住南京市建邺区。 委……