劳动争议 （2013）榕民终字第4097号

原告作为用人单位对被告的月工资负有举证责任，现原告未向原审法院提交被告的月工资情况，应承担举证不利的后果，原审法院依法予以认定被告的月工资为3500元。原审法院认为，被告苏忠锋与原告福清市永成发化工有限公司间存在事实劳动关系，被告苏忠锋于2010年11月10日因交通事故受伤，经福州市人力资源和社会保障局认定为工伤，经福州市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，依法享受工伤保险待遇。原告未为被告办理工伤保险，被告苏忠锋已书面提出自愿解除与原告的劳动关系，依法应由原告支付给被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。福清市劳动争议仲裁委员会裁决原告应支付给被告一次性伤残补助金56000元、一次性工伤医疗补助金80945元、一次性伤残就业补助金80945元，被告对上述各项金额不持异议，且上述各项金额的认定并未超过法律规定的标准，原审法院依法予以认可。原告在被告受伤期间已为被告垫付各项费用计20000元，被告亦同意该款项在原告应支付的工伤保险待遇中予以扣除，原审法院予以照准。综上，原告应支付给被告苏忠锋各项工伤保险待遇款项共计197890元。原告主张福清市劳动争议仲裁委员会仲

原告作为用人单位对被告的月工资负有举证责任，现原告未向原审法院提交被告的月工资情况，应承担举证不利的后果，原审法院依法予以认定被告的月工资为3500元。原审法院认为，被告苏忠锋与原告福清市永成发化工有限公司间存在事实劳动关系，被告苏忠锋于2010年11月10日因交通事故受伤，经福州市人力资源和社会保障局认定为工伤，经福州市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，依法享受工伤保险待遇。原告未为被告办理工伤保险，被告苏忠锋已书面提出自愿解除与原告的劳动关系，依法应由原告支付给被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。福清市劳动争议仲裁委员会裁决原告应支付给被告一次性伤残补助金56

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）榕民终字第4097号上诉人（一审原告）福清市永成发化工有限公司。法定代表人林宗文，总经理。委托代理人詹积基，该公司职员，男，1951年10月25日出生，汉族，福建省尤溪县人。被上诉人（一审被告）苏忠锋，男，1979年6月11日出生，汉族。委托代理人钱亮，福州市法律援助中心指派律师。上诉人福清市永成发化工有限公司因与被上诉人苏忠锋劳动争议纠纷一案……