劳动争议 (2019)粤01民终23931号
裁判要旨
李小芹与开林公司依法建立劳动关系,双方均应按照法律规定、合同约定履行各自的义务,双方的合法权益均受法律保护。关于李小芹诉请的2018年11月1日至2018年12月4日的工资5423.2元,开林公司同意支付,原审法院予以照准。关于李小芹诉请的平时加班费差额、休息日加班费,因开林公司每月均将李小芹加班工时计算在基本工资中一并发放,并另行补发了加班费,二者之和与李小芹按照劳动合同约定的底薪计算出的加班费基本相当,李小芹当庭表示知晓实发工资构成且认可开林公司所述的工资发放内容,李小芹在领取工资时亦未对加班费提出过异议,现李小芹要求开林公司补发加班费,于法无据,原审法院不予支持。关于李小芹诉请的2017年、2018年高温津贴,根据《广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅、广东省安全生产管理局、广东省国家税务局、广东省地方税务局、广东省总工会关于高温津贴发放的管理办法》第十一条的规定,用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温津贴发放情况,并至少保存二年。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况,由用人单位承担举证责任。现开林公司未举证证实其已经采取了有效措施将作业场所温度降低到33摄氏
摘要
李小芹与开林公司依法建立劳动关系,双方均应按照法律规定、合同约定履行各自的义务,双方的合法权益均受法律保护。关于李小芹诉请的2018年11月1日至2018年12月4日的工资5423.2元,开林公司同意支付,原审法院予以照准。关于李小芹诉请的平时加班费差额、休息日加班费,因开林公司每月均将李小芹加班工时计算在基本工资中一并发放,并另行补发了加班费,二者之和与李小芹按照劳动合同约定的底薪计算出的加班费基本相当,李小芹当庭表示知晓实发工资构成且认可开林公司所述的工资发放内容,李小芹在领取工资时亦未对加班费提出过异议,现李小芹要求开林公司补发加班费,于法无据,原审法院不予支持。关于李小芹诉请的2017
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤01民终23931号上诉人(原审原告):李小芹,男,1968年9月15日出生,汉族,身份证住址湖南省隆回县。委托诉讼代理人:黎国民,湖北泰元律师事务所律师。上诉人(原审被告):广东开林家具制造有限公司,住所地广州市白云区北太路1633号广州民营科技园白云电气科技大厦15层01室、15层05室。法定代表人:宋寿明。委托诉讼代理人:胡令涛,广东广……