提供劳务者受害责任纠纷 （2021）冀04民终5399号

根据庭审查明的事实，程伟将案涉房屋的装饰装修工程与万宜公司签订合同，该合同及程伟在向赵都新城物业管理处提交的案涉房屋装修申请表及装修许可证中并未显示装修项目中有案涉房屋的平台加装阳光房工程，万宜公司的法定代表人白羽将案涉房屋的室内门窗制作及平台阳光房制作分包给苑海波，苑海波将平台的阳光房制作分包给张建红，张建红制作好阳光房钢结构后雇佣庞欣欣给阳光房顶棚安装玻璃。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”规定，故张建红作为雇主依法应对庞欣欣的损伤承担赔偿责任；白羽、苑海波、程伟承担连带赔偿责任。白羽作为万宜公司的法定代表人，本应监督公司财务按照《公司法》规定严格执行，以保持公司独立法人地位，但其将本应该由公司收取的款项转入其个人账户，且事后也并无证据显示转入公司账户，应认定白羽与万宜公司存在股东和公司财产混同情形，违背了法人制度设立的宗

根据庭审查明的事实，程伟将案涉房屋的装饰装修工程与万宜公司签订合同，该合同及程伟在向赵都新城物业管理处提交的案涉房屋装修申请表及装修许可证中并未显示装修项目中有案涉房屋的平台加装阳光房工程，万宜公司的法定代表人白羽将案涉房屋的室内门窗制作及平台阳光房制作分包给苑海波，苑海波将平台的阳光房制作分包给张建红，张建红制作好阳光房钢结构后雇佣庞欣欣给阳光房顶棚安装玻璃。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）冀04民终5399号上诉人（原审被告）：白羽，男，1986年6月28日出生，汉族，住邯郸市丛台区。委托诉讼代理人：刘玉梅，河北天捷（邯郸）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：程伟，女，1979年2月13日出生，汉族，住邯郸市邯山区。委托诉讼代理人：李玉金，河北天捷（邯郸）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：庞欣欣，男，1981年1月5日出生，……