劳动争议 （2016）辽01民终6025号

1、关于洪波要求撤销五三乡政府职工买断工龄协议书(找汤思奇、李常勋出庭)的诉讼请求，按照我国法律规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付加班费、经济补偿或赔偿等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。协议如存在重大误解及显失公平情形，当事人可申请撤销。本案中，洪波于2001年5月15日提出下岗买断申请，双方于2001年6月11日签署了买断工龄协议书，对买断工龄款的数额作出约定，系双方经协商一致解除劳动关系，该协议书中明确说明了五三街道办事处支付买断工龄款后，洪波与五三街道办事处脱离一切经济、人事关系，洪波未提供证据证明双方签订协议存在欺诈、胁迫等情形，因此，买断工龄协议书应是当事人真实意思表示，该协议对双方均有法律约束力。故洪波该项诉讼请求该院不予支持，且五三街道办事处主张洪波该项诉请已经超过诉讼时效，该院予以采信。2、洪波要求五三街道办事处赔偿办理正常退休工资15万元的诉讼请求，洪波已经于2012年7月办理了退休手续，领取退休工资，按照法律规定，当事人对自己的诉讼请求应提供证据证明，否则承担不利后果，洪波

1、关于洪波要求撤销五三乡政府职工买断工龄协议书(找汤思奇、李常勋出庭)的诉讼请求，按照我国法律规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付加班费、经济补偿或赔偿等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。协议如存在重大误解及显失公平情形，当事人可申请撤销。本案中，洪波于2001年5月15日提出下岗买断申请，双方于2001年6月11日签署了买断工龄协议书，对买断工龄款的数额作出约定，系双方经协商一致解除劳动关系，该协议书中明确说明了五三街道办事处支付买断工龄款后，洪波与五三街道办事处脱离一切经济、人事关系，洪波未提供证据

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终6025号上诉人(原审原告)：洪波，男，住沈阳市东陵区。委托代理人：张建国，辽宁乾开律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市浑南新区五三街道办事处，住所地：沈阳市东陵区南塔街****号2-5-2。法定代表人：贾旻晨，该单位主任。委托代理人：高雪寒，辽宁申扬律师事务所律师。上诉人洪波因与被上诉人沈阳市浑南新区五三街道办事处（以下简称……