劳动争议 （2015）商民终字第573号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案，上诉人李学云19**年5月14日出生，已年满50周岁，达到法定退休年龄，劳动合同应当终止，故其与被上诉人继续履行劳动合同的请求依法不应支持。上诉人在工作期间没有发生工伤事故，现已达到法定退休年龄，补缴工伤保险已没有实际意义。就医疗保险问题，已生效的商丘市梁园区人民法院（2010）商梁民初字第852号民事判决已作过判决，后被上诉人为上诉人办理了城镇居民医疗保险，故上诉人要求被上诉人为其补交历年来职工医疗保险的请求不应支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，判处适当，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费按原判执行；二审案件受理费10元，由上诉人李学云负担。本判决为终审判决。审判长 朱利民审判员 尤永胜审判员 李念武二〇一五年九月十二日书记员 杨冰倩 来源：百度“马 克 数据网”
摘要
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案，上诉人李学云19**年5月14日出生，已年满50周岁，达到法定退休年龄，劳动合同应当终止，故其与被上诉人继续履行劳动合同的请求依法不应支持。上诉人在工作期间没有发生工伤事故，现已达到法定退休年龄，补缴工伤保险已没有实际意义。就医疗保险问题，已生效的商丘市梁园区人民法院（2010）商梁民初字第852号民事判决已作过判决，后被上诉人为上诉人办理了城镇居民医疗保险，故上诉人要求被上诉人为其补交历年来职工医疗保险的请求不应支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，判处适当，依法应予维持。依照《中华人民共
正文（节选）
河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）商民终字第573号上诉人（原审原告）李学云，女，汉族，住商丘市梁园区。委托代理人张四杰，男，汉族，住商丘市梁园区。被上诉人（原审被告）商丘师范学院，住所地商丘市。法定代表人曹奎，院长。委托代理人杨国庆，河南向东律师事务所律师。上诉人李学云与被上诉人商丘师范学院劳动争议一案，李学云于2014年12月11日向商丘市梁园区人民法院提起诉讼，请求判令1……