劳动争议 (2016)鲁07民终45号
裁判要旨
荣丽明在2014年9月份时已满50周岁,超过法定退休年龄,不属于劳动法律规定的劳动者的范畴,其与昌邑市西关大碗饺子店之间的关系不应由劳动法律调整,不属于人民法院受理劳动争议的范围,故荣丽明的起诉属于主体不适格,依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条之规定,裁定如下:驳回荣丽明的起诉。荣丽明不服原审裁定,向本院上诉称:上诉人虽超过50周岁,但未享受基本养老保险待遇或领取退休金,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条之规定,应确认为劳动关系。请求依法指令原审法院对本案进行审理,并支持上诉人的双倍工资、经济补偿金等主张。昌邑市西关大碗饺子店答辩称:原审裁定认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,请求依法驳回上诉,维持原裁定。本院认为,依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条之规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。本案中,荣丽明作为女性虽已年满50周岁,但未依法享受养老保险待遇或领取退休金,故其不属于上述规
摘要
荣丽明在2014年9月份时已满50周岁,超过法定退休年龄,不属于劳动法律规定的劳动者的范畴,其与昌邑市西关大碗饺子店之间的关系不应由劳动法律调整,不属于人民法院受理劳动争议的范围,故荣丽明的起诉属于主体不适格,依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条之规定,裁定如下:驳回荣丽明的起诉。荣丽明不服原审裁定,向本院上诉称:上诉人虽超过50周岁,但未享受基本养老保险待遇或领取退休金,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条之规定,应确认为劳动关系。请求依法指令原审法院对本案进行审理,并支持上诉人的双倍工资、经济补偿金等主张。昌邑市西关大碗
正文(节选)
山东省潍坊市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)鲁07民终45号上诉人(原审原告)荣丽明。被上诉人(原审被告)昌邑市西关大碗饺子店。住所地:昌邑市奎聚街办西关社区**号。业主韩勇,男,1981年3月16日生,汉族,住昌邑市奎聚街道西关居委会**号。委托代理人付宁波,山东恒昶律师事务所律师。上诉人荣丽明因与被上诉人昌邑市西关大碗饺子店劳动争议一案,不服昌邑市人民法院(2015)昌民初字第136……