劳动争议 （2016）浙02民终3378号

就本案争议焦点，杨新荣举示的《天安电气集团2016年4月工资发放清单》经天安（集团）公司法定代表人签字确认，一审法院予以采信；《解除劳动合同协议书》虽未经公司盖章或法定代表人签字，只盖有“张凯锋”的私人印章，但综合该协议记载的甲方为天安（集团）公司、天安（集团）公司法定代表人蒋善武对“一次性支付距法定退休年龄期间的工资等款”的确认以及天安（集团）公司与天安电气公司存在密切关联的事实，结合天安（集团）公司“张凯锋”系天安电气公司员工的陈述，一审法院有理由相信“张凯锋”是代表天安（集团）公司与杨新荣签订的上述协议，故一审法院对该协议亦予以采信。据此，一审法院可以认定杨新荣、天安（集团）公司于2016年4月9日达成了解除双方劳动合同的合意，并由天安（集团）公司一次性支付杨新荣“距法定退休年龄期间的社保承担额及期间的工资等款项192609.40元”。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条第一款“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘

就本案争议焦点，杨新荣举示的《天安电气集团2016年4月工资发放清单》经天安（集团）公司法定代表人签字确认，一审法院予以采信；《解除劳动合同协议书》虽未经公司盖章或法定代表人签字，只盖有“张凯锋”的私人印章，但综合该协议记载的甲方为天安（集团）公司、天安（集团）公司法定代表人蒋善武对“一次性支付距法定退休年龄期间的工资等款”的确认以及天安（集团）公司与天安电气公司存在密切关联的事实，结合天安（集团）公司“张凯锋”系天安电气公司员工的陈述，一审法院有理由相信“张凯锋”是代表天安（集团）公司与杨新荣签订的上述协议，故一审法院对该协议亦予以采信。据此，一审法院可以认定杨新荣、天安（集团）公司于201

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙02民终3378号上诉人（原审被告）：宁波天安（集团）股份有限公司。住所地：象山县丹东街道丹阳路****号。法定代表人：蒋善武，该公司总经理。委托诉讼代理人：朱贵猛，该公司员工。被上诉人（原审原告）：杨新荣，男，1958年2月11日出生，汉族，住象山县。委托诉讼代理人：张波，宁波市民信法律服务所法律工作者。上诉人宁波天安（集团）股份有限公司[……