劳动争议 （2017）豫17民终3321号

原告陈涛自2007年10月为被告迪丽莎公司提供劳动，双方形成劳动关系，应受法律保护。被告迪丽莎公司应为原告缴纳社会保险费，但未缴纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。因此对于原告请求解除劳动关系并支付经济补偿金的诉讼请求，予以支持。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿的年限最高不超过十二年。原告陈涛自2007年10月起在被告迪丽莎公司处工作至2016年10月，共计九年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。则原、被告劳动终止前十二个月的平均工资为3266.5元，则被告迪丽莎公司应支付原告陈涛的经济补偿金为3266.5元×9年=29398.5元。根据原告陈涛提供的2015年11月至2016年10月期间的银行交易流水显示的实发工资3200元/月，予以采信，因此原告陈涛要求被告迪丽莎公司支付2016年10月份的工资3200元，予以支持。被告迪丽莎公司扣发原

原告陈涛自2007年10月为被告迪丽莎公司提供劳动，双方形成劳动关系，应受法律保护。被告迪丽莎公司应为原告缴纳社会保险费，但未缴纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。因此对于原告请求解除劳动关系并支付经济补偿金的诉讼请求，予以支持。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿的年限最高不超过十二年。原告陈涛自2007年10月起在被告迪丽莎公司处工作至2016年10月，共计九年。月工资是指

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫17民终3321号上诉人（原审原告）：陈涛，男，1976年10月22日出生，汉族，居民，住上蔡县。上诉人（原审被告）：驻马店市迪丽莎食品有限公司。住所地上蔡县西工业园区。法定代表人：李子兰，系该公司经理。委托代理人董世奇，该公司员工。委托代理人王跃雨，郑州市金水区大石桥法律服务所法律工作者。上诉人陈涛因与上诉人驻马店市迪丽莎食品有限公司劳动……