劳动争议 （2019）苏01民终10590号

本案的争议焦点是鞠永联与天鹅快运公司之间是否是劳动关系？如是劳动关系，天鹅快运公司是否应向鞠永联支付工资、垫付的医疗费并退还管理费？本案中，鞠永联自行购买快递面单并自带车辆为天鹅快运公司提供快递揽件、送件及运输业务，天鹅快运公司支付给鞠永联的酬金系根据鞠永联完成的业务量按照约定的比例，双方对账结算佣金，无固定金额，不具备工资的特征。鞠永联虽提交了工作证明，但其自述该证明系天鹅快运公司为了便利鞠永联办理居住证而出具，并在短信记录中自认所有的社会保险费用均为鞠永联自付，鞠永联可自行开展上述业务，鞠永联与天鹅快运公司之间不存在人身依附与隶属，亦不存在管理与被管理的关系，不具有劳动用工管理上的法律特征。故，鞠永联与天鹅快运公司之间不存在劳动关系，对此一审法院予以认定。鞠永联基于双方系劳动关系要求天鹅快运公司支付工资、垫付的医疗费并退还管理费的诉讼请求，无事实依据，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，一审法院判决：驳回鞠永联的诉讼请求。一审案件受理费10元，减半计5元，予以免交。二审审理期间，鞠永联提交2

本案的争议焦点是鞠永联与天鹅快运公司之间是否是劳动关系？如是劳动关系，天鹅快运公司是否应向鞠永联支付工资、垫付的医疗费并退还管理费？本案中，鞠永联自行购买快递面单并自带车辆为天鹅快运公司提供快递揽件、送件及运输业务，天鹅快运公司支付给鞠永联的酬金系根据鞠永联完成的业务量按照约定的比例，双方对账结算佣金，无固定金额，不具备工资的特征。鞠永联虽提交了工作证明，但其自述该证明系天鹅快运公司为了便利鞠永联办理居住证而出具，并在短信记录中自认所有的社会保险费用均为鞠永联自付，鞠永联可自行开展上述业务，鞠永联与天鹅快运公司之间不存在人身依附与隶属，亦不存在管理与被管理的关系，不具有劳动用工管理上的法律特征

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏01民终10590号上诉人（原审原告）：鞠永联，男，1975年11月6日出生，汉族，住安徽省。委托诉讼代理人:叶晓辉,江苏苏博律师事务所律师。委托诉讼代理人:李世民,江苏苏博律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：江苏天鹅快运有限公司，住所地江苏省南京市秦淮区银龙路**。法定代表人：侯海兵，该公司总经理。委托诉讼代理人：田文宝，江苏苏源律师……