劳务合同纠纷 （2019）渝05民终6639号

本案中，被告向原告出具欠条确认欠原告工资并承诺付款期限，双方之间的债权债务关系是双方当事人的真实意思表示，合法有效，依法受法律保护。被告出具欠条后，应该依照约定支付原告劳务工资，被告未按照约定履行支付义务，被告的行为已经构成违约，依法应该承担违约责任。审理中，原、被告双方确认被告尚欠原告劳务工资共计30079元，故对原告要求被告支付劳务工资30079元的诉讼请求，本院依法予以支持。原告超出部分的诉讼请求，被告不予认可，原告亦未提供证据予以证实，本院不予支持。被告辩称欠原告2016年的劳务工资由被告公司股东按比例承担，没有法律依据，本院对被告的该辩解意见不予采纳。综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告重庆珀沃机电设备有限公司于本判决生效之日起十五日内支付原告郭元全劳务工资30079元；二、驳回原告郭元全的其他诉讼请求。本案案件受理费减半收取398元，由原告郭元全负担98元，被告重庆珀沃机电设备有限公司负担300元。二审法院查明的事实与一审法院查明的事实一致，本院予以确认。本院认为，一审法院依据上诉人重庆珀沃机

本案中，被告向原告出具欠条确认欠原告工资并承诺付款期限，双方之间的债权债务关系是双方当事人的真实意思表示，合法有效，依法受法律保护。被告出具欠条后，应该依照约定支付原告劳务工资，被告未按照约定履行支付义务，被告的行为已经构成违约，依法应该承担违约责任。审理中，原、被告双方确认被告尚欠原告劳务工资共计30079元，故对原告要求被告支付劳务工资30079元的诉讼请求，本院依法予以支持。原告超出部分的诉讼请求，被告不予认可，原告亦未提供证据予以证实，本院不予支持。被告辩称欠原告2016年的劳务工资由被告公司股东按比例承担，没有法律依据，本院对被告的该辩解意见不予采纳。综上，依照《中华人民共和国合同法

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝05民终6639号上诉人（原审被告）：重庆珀沃机电设备有限公司，住所地重庆市九龙坡区华岩镇西山村4社，统一社会信用代码915001075801860230。法定代表人：慕华。被上诉人（原审原告）：郭元全，男，1966年8月11日出生，汉族，住重庆市大足区。上诉人重庆珀沃机电设备有限公司与被上诉人郭元全劳务合同纠纷一案，不服重庆市九龙坡区人民法院……