劳动争议 （2016）鲁01民终1006号

本案争议的焦点是双方之间是否存在劳动关系。“蓝星公司业务专用章”备案时间为2011年7月15日，陈启峰主张2011年6月份补签的劳动合同与上述事实不符，且其并不能说明签订劳动合同的过程，故对其提交的劳动合同原审法院不予采信。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，判定劳动关系的主要标准为用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，双方之间具有身份隶属关系。本案中，陈启峰对其日常工作时间、工作内容均表述不清，并称没有规定其上下班时间、也不对其进行考勤、更没有发放过工资。陈启峰与蓝星公司没有身份上的隶属关系，双方不存在劳动法意义上的劳动关系。故陈启峰主张与蓝星公司之间存在劳动关系与事实不符，原审法院不予支持。即使陈启峰提交的其他证据材料是真实的，也不足以证实其与蓝星公司之间存在劳动关系，本案不再涉及。鉴于双方非劳动关系，故陈启峰主张蓝星公司支付工资96万元、基本生活费27405元及解除劳动合同经济补偿金18万元于法无据，原审法院亦不予支持。原审法院依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一

本案争议的焦点是双方之间是否存在劳动关系。“蓝星公司业务专用章”备案时间为2011年7月15日，陈启峰主张2011年6月份补签的劳动合同与上述事实不符，且其并不能说明签订劳动合同的过程，故对其提交的劳动合同原审法院不予采信。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，判定劳动关系的主要标准为用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，双方之间具有身份隶属关系。本案中，陈启峰对其日常工作时间、工作内容均表述不清，并称没有规定其上下班时间、也不对其进行考勤、更没有发放过工资。陈启峰与蓝星公司没有身份上的隶属关系，双方

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终1006号上诉人（原审原告）陈启峰，男，1974年9月27日出生，汉族，居民，住章丘市。委托代理人胡晓华，山东博睿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山东蓝星石材矿业发展有限公司，住所地济南市。法定代表人JGNACIOJOSEFAGALDE（何赛），董事长。委托代理人谷亿，山东天宝兴律师事务所律师。上诉人陈启峰因与被上诉人山东蓝星石材……