劳动争议 （2015）大民五终字第910号

关于原告要求与被告继续履行双方于2013年9月11日签订的劳动合同的诉讼请求。本院认为，经庭审查明，原告已于2014年6月14日离开被告单位，并领取了经济补偿金，双方劳动合同已经解除，被告要求继续履行劳动合同无法律依据，本院不予支持。对于原告辩称的其于2014年6月14日收取的是160，000元是奖金，而不是经济补偿金的主张，虽然原告主张其与被告法定代表人的女儿曾就奖金发放的情况进行了口头约定，但其未提供相应证据，被告不予认可，本院对其主张的该节事实不予采信。而原告提供的其他证据不足以认定上述160，000元是公司为其发放的奖金，故本院对原告的主张不予采信。关于原告要求被告支付2014年6月14日至今工资的诉讼请求。本院认为双方的劳动合同已于2014年6月13日解除。原告于2014年6月14日后，再未向公司提供劳动，故其主张被告支付工资的诉讼请求没有法律依据，本院不予支持。关于原告要求被告支付加班工资163，620元的诉讼请求。根据原告提供的证据，能够证实原告每周六加班五小时，但双方在劳动合同中约定，每周工作48小时，每月工资为80000元，应视为被告已支付了原告一倍的周六工资，被告还

关于原告要求与被告继续履行双方于2013年9月11日签订的劳动合同的诉讼请求。本院认为，经庭审查明，原告已于2014年6月14日离开被告单位，并领取了经济补偿金，双方劳动合同已经解除，被告要求继续履行劳动合同无法律依据，本院不予支持。对于原告辩称的其于2014年6月14日收取的是160，000元是奖金，而不是经济补偿金的主张，虽然原告主张其与被告法定代表人的女儿曾就奖金发放的情况进行了口头约定，但其未提供相应证据，被告不予认可，本院对其主张的该节事实不予采信。而原告提供的其他证据不足以认定上述160，000元是公司为其发放的奖金，故本院对原告的主张不予采信。关于原告要求被告支付2014年6月1

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）大民五终字第910号上诉人（原审原告、被告）：徐永。上诉人（原审被告、原告）：大连中润思兰德生物科技有限公司，住所地辽宁省大连市甘井子区芳韵街64号1单元1跃2层2号。法定代表人：张井明，该公司董事长。委托代理人：魏福春，该公司职员。原审原告（被告）徐永与原审被告（原告）大连中润思兰德生物科技有限公司（以下简称中润公司）劳动争议纠纷一案，大连市……