确认劳动关系纠纷 （2015）葫民终字第00168号

工商局作为其下属的原劳动服务公司的出资方及该企业终止的处理者，根据相关法律规定，在该公司破产后产生的劳动争议事宜由工商局作为诉讼主体并无不当。原劳动服务公司虽于2004年12月破产，但王洪强庭审中已承认就争议问题首次向南票工商局主张权利的时间是2014年9月，此时发生争议应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定。南票工商局知晓争议事项后于2014年10月向南票区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，并未超过法律规定的劳动争议申请仲裁的时效期间。南票工商局提交原劳动服务公司的劳动合同制工人李红梅的档案、三份政府文件、所谓的王洪强的劳动合同制工人录用审批表，欲对比证明王洪强与南票工商局所属的原劳动服务公司不存在合同制劳动关系。对此，王洪强的辩解意见为审批表中有劳动服务公司盖章确认即可，并没有规定必须有主管部门盖章；表中个人简历、家庭主要成员填写内容及加盖公章与填表日期存在时间差问题是南票工商局及其所属的原劳动服务公司对王洪强合同制工人身份和关系的一种确认、追认及事后完善档案的行为；且王洪强原本有职工定级审批表、职工工资增资表，但是被南票工商局弄丢了。众所周知，审批不存在后补、追认一说，盖

工商局作为其下属的原劳动服务公司的出资方及该企业终止的处理者，根据相关法律规定，在该公司破产后产生的劳动争议事宜由工商局作为诉讼主体并无不当。原劳动服务公司虽于2004年12月破产，但王洪强庭审中已承认就争议问题首次向南票工商局主张权利的时间是2014年9月，此时发生争议应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定。南票工商局知晓争议事项后于2014年10月向南票区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，并未超过法律规定的劳动争议申请仲裁的时效期间。南票工商局提交原劳动服务公司的劳动合同制工人李红梅的档案、三份政府文件、所谓的王洪强的劳动合同制工人录用审批表，欲对比证明王洪强与南票工商局所属的原劳

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）葫民终字第00168号上诉人（原审被告）：王洪强。委托代理人：杨清乐。被上诉人（原审原告）：葫芦岛市南票区工商行政管理局。法定代表人：孙鹏。委托代理人：冯培然。委托代理人：李忠山。原审原告葫芦岛市南票区工商行政管理局（以下简称南票工商局）与原审被告王洪强确认劳动关系纠纷一案，葫芦岛市南票区人民法院于2014年12月17日作出（2014）南民一……