劳动争议 (2017)皖17民终263号
裁判要旨
钱根海在澳邦建材处工作,双方建立了劳动关系,澳邦建材作为用人单位应按法律或法规的规定,履行其义务。钱根海要求澳邦建材为其补缴2015年5月至6月的各项社会保险费,因该项诉请未申请劳动仲裁,故对该项诉请,原审法院不予支持。根据双方签订的《劳动合同书》,约定试用期工资为3500元/月,虽澳邦建材辩称工资是依据岗位、技能、劳动成果的变化而变化的,但并未提交相应的证据予以证明,原审法院对其辩称意见不予采信,钱根海的工资为3500元/月。现钱根海要求澳邦建材支付其尚欠的工资1937.50元及加班工资11103.48元的诉请,原审法院予以支持。钱根海向澳邦建材提出书面辞职,2016年3月31日,双方协商一致解除劳动合同关系,故对钱根海要求澳邦建材支付其解除劳动关系经济补偿金的诉请,原审法院不予支持。2015年12月24日,钱根海在生产车间维修横移车关闭乙炔瓶时,右手不慎被减压杆撞伤,后经池州市贵池区人力资源和社会保障局认定为工伤十级。钱根海已与澳邦建材解除劳动合同关系,故对钱根海要求澳邦建材支付一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资的诉请,法院予以支持,根据2015年度池州市在岗职工人均月工资为42
摘要
钱根海在澳邦建材处工作,双方建立了劳动关系,澳邦建材作为用人单位应按法律或法规的规定,履行其义务。钱根海要求澳邦建材为其补缴2015年5月至6月的各项社会保险费,因该项诉请未申请劳动仲裁,故对该项诉请,原审法院不予支持。根据双方签订的《劳动合同书》,约定试用期工资为3500元/月,虽澳邦建材辩称工资是依据岗位、技能、劳动成果的变化而变化的,但并未提交相应的证据予以证明,原审法院对其辩称意见不予采信,钱根海的工资为3500元/月。现钱根海要求澳邦建材支付其尚欠的工资1937.50元及加班工资11103.48元的诉请,原审法院予以支持。钱根海向澳邦建材提出书面辞职,2016年3月31日,双方协商一
正文(节选)
安徽省池州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖17民终263号上诉人(原审被告):池州澳邦建材有限公司,住所地安徽省池州高新技术产业开发区三大洲路和栖云路交界处,统一社会信用代码91341702080325402E(1-1)。法定代表人:陈小娟,执行董事。委托诉讼代理人:付文武,安徽天贵律师事务所律师。被上诉人(原审原告):钱根海,男,1970年10月21日出生,汉族,住池州市贵池区,上……