劳动争议 （2015）贵民二终字第241号

上诉人自2000年2月到被上诉人处工作，至2013年12月31日被停止聘用并停发工资，双方之间存在事实劳动关系。本院依法确认上诉人与被上诉人自2000年2月至2013年12月存在劳动关系。对于上诉人请求被上诉人支付经济补偿金9100元的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。而1995年实施的劳动和社会保障部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》已经对经济补偿金有了明确的规定，规定用人单位解除劳动合同的，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。因此对上诉人在2008年《劳动合同法》实施之前的工作年限亦应按当时的规定计算经济补偿金，由于上诉人当时的月平均工资已无法查实，以李芝全提供的两个月份工资数额计算的平均工资700元作为计算标准。一审判决仅支持上诉人2008年1月1日至2013年12月31日6年的经济补偿年限不当，应予纠正，上诉人

上诉人自2000年2月到被上诉人处工作，至2013年12月31日被停止聘用并停发工资，双方之间存在事实劳动关系。本院依法确认上诉人与被上诉人自2000年2月至2013年12月存在劳动关系。对于上诉人请求被上诉人支付经济补偿金9100元的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。而1995年实施的劳动和社会保障部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》已经对经济补偿金

广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）贵民二终字第241号上诉人（一审原告）李芝全，男，1951年2月7日出生，汉族，居民，住平南县xx镇xx村xx屯**号。委托代理人粟雁。被上诉人（一审被告）平南县公安局交通警察大队，住所地平南县xx镇xx大道。法定代表人谢东。委托代理人卢伟。上诉人李芝全因与被上诉人平南县公安局交通警察大队（以下简称平南交警大队）劳动争议纠纷一案，不服平……